很多人不太了解什么是灵活用工,其实这个不难理解的,所谓的灵活用工就是你干多少活拿多少的工钱,除此之外呢,干活的跟企业是没什么别的关系的,可能大家还有些懵,我给大家举个日常生活中的例子吧,看完你就知道了。
拼夕夕的各种营销模式不知道大家是不是很熟悉啊,反正我是非常佩服,大家应该都试过薅拼夕夕的羊毛吧,什么200,800的,其实是很难拒绝的,都想尝试一下,万一得到了呢?
相信大家应该也都有遇到朋友发链接让你帮忙砍一刀的吧,我也给朋友发过,而且真的是可以砍到一些东西的,像什么垃圾袋、电子表之类的小东西。
尝到甜头就更卖力气了,觉得现金也能薅到,就继续的各种转发给朋友,然后慢慢地醒悟过来,拼夕夕是越来越坑了,就那最后的0.01比天上的星星还难摘。
很多人都觉得拼夕夕的这种营销就是套路,没有诚信,玩不起,但你不得不承认,它把人性揣摩的很透彻,就转发转发让人帮忙点一下,就有可能直接拿到几百块钱,是你你能拒绝吗?反正我在看清楚这个套路之前我是拒绝不了。
而且不管你最后是不是拿到了钱,在这些活动里面,你无形之中就帮拼多多做了成百甚至上千次的推广,如果你拿到了钱,其实你完全就可以把它当成推广报酬,如果你拿不到钱,就是在免费给拼多多做推广。
灵活用工跟这个其实不太一样,但有一点很接近,就是你帮企业干活,企业给你劳动报酬,然后你们之间是什么关系都没有的,就像你虽然是在给拼多多宣传,但拼多多不需要给你交社保,你们之间没有什么关系是一样的。
词条
词条说明
劳务派遣的按我们现在的法律规定,它是一个三方关系,劳务派遣在我们的劳动合同法里面专门有一章,专门讲劳务派遣,所以劳动合同法对劳务派遣还是有非常大的管制的。 它是一个三方关系,一方是发生在用工单位跟派遣公司之间,它是一个劳务派遣合作,基于一个派遣协议,然后薪酬、服务费、成本、责任风险的分摊。 另外劳务派遣公司跟员工这一块的话非常特殊,这个我们劳动合同法有非常高的限制,派遣公
现在共享模式那么火的时代,共享充电宝、共享单车等等发展的都很不错,那如果我们也想做共享,该选择哪种共享模式比较好呢? 其实非常推荐大家去了解一下共享棋牌室,现在年轻人打个牌,搓个麻将都是日常娱乐了,但是很多麻将馆的环境都一言难尽。 这个想必去过麻将馆的都知道,烟味满天飘,垃圾遍地都是,对于年轻人来说,这种环境着实有些让人难以接受。 那我们的共享棋牌室该如何操作
今天我们来看一下灵活用工平台这个事情,现在像滴滴,美团大家都知道呢,他就使用了零工平台,再加上其他的行业,全中国现在目前大概有两个多亿的灵活就业人员。 ,我们要知道什么是灵工平台,以前比方说我们的主体公司,找了一些临时工来干活,可能要直接把钱发给个人了,但是也没有发票,也没有完税证明等等,也不规范。 现在像滴滴,美团他们这样的,我们先把钱打到灵工平台上面去,然后再通过
灵活用工平台的崛起预示着新的用工模式即将占据市场,虽然还是有些限制的,但是对于我们而言已经够用了。 下面来给大家介绍一下灵活用工的几种方式,看看里面有没有适合你的。 一,实习生。 很多大学刚毕业的实习生找工作,其实都是属于灵活用工,而不是签订合同的劳动用工,一般这种都是针对专业性比较强的专业,公司跟学校有签的合同,可以让学生过去实习。 固定一个
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