企业如果是跟灵活用工平台签订了合同,那他是不需要为灵工人员缴纳社保的,两方各自与灵工平台签订承包协议,不再单独签合同,这样一来,既**了企业的成本支出,又增加了灵工人员的个人收入。
灵工人员因为是跟平台签订的承包协议,所以他是以自主经营的身份跟企业合作的,拿到的报酬也相当于个人经营所得,交的税自然也就是个人经营所得税,只需要零点几的税率就可以了。
员工的能够少交很多税,那多出来的钱其实很有必要为自己交一份社保,以此来**自己的生活。
关于二次补贴政策及申请条件和渠道,2019年底,**提出研究完善支持灵活就业的政策措施,开展新型就业工种工伤**试点。
**还关于落实**工作报告重点工作分工的意见明确提出,将继续为灵活就业人员提供社会**补贴,推动放宽参保户籍限制,就业地点的社会保险。
随后,各地**跟进出台相关政策措施,提高广大灵活就业人员的社会**水平。
1.灵活就业人员社会保险补贴。
二是部分地区企业可申请意外伤害保险补贴。
三是个体工商户开办补贴。
此外,选择灵活就业的个人,通过建立个体工商户就业的,可申请一次性开办补贴,一次性开办补贴标准为1万元,但需满足当地规定的各项申请条件。
国家的很多政策现在都开始偏向于灵活用工平台以及灵工人员,发展起来只是早晚的事,你能抓住机会吗?
词条
词条说明
建筑业适合灵活用工吗?因为灵活用工本质上就是一个个体身份,而灵活用工平台,目前在税收筹划方面,实务里面用得比较多,那么在业内就有一个观点,很多人认为建筑业较适合灵活用功,所以我们对这个话题跟大家分享一下。 我们可以先来看一下建筑业灵活用工所存在的一个现状,主要是从实务层面和监管层面。 我们看实务层面,实物层面的话,主要的一个推动鼓噪较多的,事实上就是一些筹划机构,特别
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分销模式大家一定都不陌生,毕竟微商就是很典型的一种分销模式,而微商之所以会被大家如此厌恶,是因为它的模式是对的,但实际操作是不正确的,下面知网科技小编就来给大家分享一下如何给不同的分销员进行结算。 分销佣金的结算方法有两种,人工结算和自动结算。 其中分销佣金中的自动结算又分为两种算法,一种是售后维权结束之后进行结算,还有一种就是交易完成之后的结算,具体选择哪种方式,还
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