西安灵活用工平台开发跟小时工有什么区别

时间：2022-08-20作者：郑州知网文化传播有限公司浏览：157

灵活用工等于小时工或者是兼职吗？很多朋友在浅显的了解过灵活用工之后，都会问出这个问题，今天知网就来给大家分享一下灵活用工等不等于小时工或者是兼职。

 

先来说答案：灵活用工跟小时工、兼职是不一样的。

 

小时工属于非全日制用工，他们是根据小时来计费的，这个是有劳动时间规定的，一般来说劳动者在同一个工作单位的工作时间，平均下来不能**过4个小时。

 

而且小时工的周工作时间也是有要求的，累计不能**过24小时。

 

兼职则是利用业余时间再去做一份工作，这个大学生做的比较多，它是没有固定的工作时间跟固定的工作等要求的，比起小时工算是比较自由一些的。

 

非全日制用工是不需要签订劳动合同的，无论是兼职还是小时工，都是比较常见的劳动关系，除了全日制的用工以外，其他的方式都算是灵活用工范围内的。

 

我们现在说的灵活用工平台，指的是企业通过平台跟员工来建立起来临时性的用工方式，属于是一种合作关系，跟兼职跟小时工是完全不一样的。


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