选择企业生产管理系统，*工人由抵触转为依赖

时间：2022-11-09作者：苏州通商软件科技有限公司浏览：24

导入生产管理系统后受益较大的是企业本身和管理层，产品质量、交期、接单利润都可提升，管理者的工作变得高效轻松、清晰有条理、所有决策都有据可依，提高产品质量。然而，一开始*工人对系统较为抵触。

工人前期抵触原因有：

1、熟悉的工作方式发生变动，原先纸质化的手写变为了数字化的扫码报工。

2、会感觉自己的工作情况被实时监控，**不在现场也能一清二楚。

3、担心自己的工资系统会计算出问题。

工人使用后喜欢依赖生产管理系统的原因有：

但是，在推行下去并开始使用后，管理层就不用说了，管理工作变得轻松容易、清晰有条理、所有决策都可有据可依。而工人由较初的抵触变为了依赖，因为1、他们可以随时查询了解自己每日的工作结果，和自己过往相比较，看生产管理系统数据统计分析帮助自己提升。2、和其他工人互相比较绩效和收入，增强竞争意识，帮助自身提升。3、不会再有互相偏袒或包庇，每日每一环节都有系统记录，工作环境公开、公平、透明。

具体如下：

1、使用扫码方式产出记录数据，也就平均每次5-10秒时间即可完成，需要做到一物或者加工时间特别长的产品可以选择做一个扫一次，而大批量的则会选择每天在固定的时间点来操作，比如中午或下班前，操作频率并不频繁。

2、一物的管控可做到精确到单件产品的全流程跟踪追溯，选择固定时间点扫码报工的，可实现工单生产进度的实时记录，便于管理者迅速做出较优的生产计划、随时答复客户货物进展及交期，以及迅速调整生产计划确保交期等，让管理变得灵活而可靠。

3、每一位工人的工资收入，更公正、透明。

a. 相同时间段每个员工的生产情况及工时，能随时通过系统报表进行分析比较, 哪几个做的是比较好的，从而给予相应的奖励。

b. 工人计件或计时工资统计，没有统计员因人为失误造成工资错误，员工可每天随时查询核对自己的工作数据。

c. 品质管控方面，生产管理系统也会根据员工的报工数据绑定相关负责人员，避免出现问题互相推诿。

员工生产报工统计

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