ERP概念与历程 ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集中信息技术与先进的管理思想於一身,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,较大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。 进一步地,我们可以从管理思想、软件产品、管理系统三个层次给出它的定义:
1.是由美国着名的计算机技术咨询和评估集团Garter Group Inc.提出的一整套企业管理系统体系标准,其实质是在MRP II(Manufacturing Resources Planning,“制造资源计划”) 基础上进一步发展而成的面向供应链(Supply Chain)的管理思想;
2.是综合应用了客户机/服务器体系、关系数据库结构、面向对象技术、图形用户界面、*四代语言(4GL)、网络通讯等信息产业成果,以ERP管理思想为灵魂的软件产品;
3.是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。
词条
词条说明
ERP在中国市场推广了这么多年,大家对它都有了一定程度上的了解,知道它是一种具有管理思想的系统化软件。理论上ERP能为企业带来的种种好处,这里不再赘述。想与大家讨论的是,如何让ERP在中小企业得以成功实施。 首先,一切从企业自身的管理特点出发 ERP应根据企业的规模大小、运作模式的难易程度来定制,如果有人说,我这套系统专为某某大型企业开发的,你这企业用起来是绰绰有余了,
实践证明,ERP管理软件的推行,必须从企业的实际出发,因地制宜,决不能不顾企业的需求,而照搬人家的东西。而ERP项目实施成功的重要**之一就是要抓好培训工作。ERP管理软件本质上是管理思想和知识价值的软件化表达方式,ERP软件提供商是这种“知识转移”的施与者,而企业则是“知识转移”的接受者。然而“施与者”和“接受者”往往存在一道鸿沟,那就是对计算机的掌握程度和ERP管理思想方面存在的差异。 &n
随着ERP系统的深入发展,越来越多的企业开始引入ERP系统,然而仍然还有些企业还在犹豫,看到众多实施ERP系统企业的失败惨状,不仅没能给企业带来好的效益,反而使得企业陷入了困局,甚至是使得一些企业破产倒闭,这无疑使得企业在ERP系统的实施上难以下决定,甚至在怀疑ERP系统的实施会给企业带来好处吗?对此问题,个人有个人的看法,言论众多。 看法一:其实对这个问题要说的是我们使用信息化管理软件对企业进
规律一:项目有不可压缩的较短周期,一味追求速度,有可能造成欲速而不达的后果。 规律二:工作安排不紧凑,无谓的拖延,往往造成项目失败。 规律三;想要项目在较短时间内完成,必须付出较高的代价。 规律四:唯美求全,往往要付出沉重的代价,甚至偏离目标更远。 规律五:项目可以有较佳的进度、成本和质量的搭配。 规律六:信息项目要特别注意过程管理和阶段结果评审
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