深圳PE波纹管代理

    鑫恒邦人力资源管理系统是企业人事行政后勤部管理从传统手工作业向数字化、网络化、智能化、电子化考量过渡的一个高水准的数据采集和工作分析平台。通过“一张IC卡”实现了考勤、就餐、门禁、巡检、计费等一卡通用,节约了成本、减少了管理环节,使管理原始数据的实时上传成为现实。又通过网络和一卡通软件平台实时对数据进行分析整理,为行政后勤管理等工作提供了及时真实可靠的数据和分析报告,方便了员工,大大提升了管理效率,节约了工厂运营成本。
        鑫恒邦科技秉承“致力为客户提供较优质、较高效的专业服务”的经营理念和在技术、服务方面的强大优势,同时凭借华跃长期优质服务于各行各业的丰富经验,相信与华跃的合作将是一个理想的选择!
        一、软件功能架构
        二、人力资源系统:
        1、人力资源主要功能:人事档案管理、招聘管理、缺员信息统计、组织架构、人力资源库、人事异动、社保管理、劳动合同管理、物品管理、宿舍管理、工伤管理、奖惩管理、绩效考核、证件管理、离职档案管理、厂牌打印、自定义报表格式
        2、 在员工资料里可随时查询分析省份分布情况、男女比例、年龄结构、学历状况、婚姻状况、公司全年的成本分析图表、离职率分析图表、籍贯分布图表、等等共4000多张不同的报表可满足不同的需求。
        3、 强大的定位查询及模糊查询功能,能快速方便地从众多数据中定位某一员工,也可多条件定位查找。
        4、 管理员工从进入企业到离职全过程的历史记录,包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等。
        5、 .可挂接与员工相关的各类文档,如Word文件,Excel文件,扫描文件(学历证书)
        等;提供多种不同形式的员工信息报表。
        三、考勤管理系统
        1、.考勤管理主要子功能:工作时段定义、班别定义、员工排班、智能排班、假别定义、请假登记、加班类型定义、加班登记、考勤规则、出差登记、手工补卡、调休登记、停工登记、考勤结果查询、考勤明细查询、考勤审核、考勤日报、考勤异常查询。
        2、提供对各种考勤机的联接接口,现已可以联接的考勤机有依时利、**伦、三科达、西可、中控指纹、舒特、都得利等等13种以上的卡机型号
        3、智能排班系统:智能班次自动识别,从此排班没有烦恼,可以节省操作员30%—40%左右的工作时间,也是相应的节省成本。
        4、各种考勤报表及图表的分析,一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担,另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据,以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议等等。
        5、自助查询系统可以让员工及时了解自己的出勤状况,及时做出反应及调整。
        6、远程查询系统可以让公司**在国外都能了解厂内的各种情况,如人事情况、考勤情况、薪资情况等等。
        7、提供批量式考勤处理功能,可批量签卡、休假。
        8、提供流程化多层审批管理。
        四、薪资管理系统:
        1、薪资管理主要子功能:底薪、薪资项目、薪资栏位、薪资计算公式定义、个人所得税、职级薪资、借款预支、奖惩登记、奖惩记录、薪资处理、月工资封帐、计件薪资管理、薪资查询、银行代发、零钱计算、自定义报表格式。
        2、60个薪资项目可自定义,支持职等职级、计时、计件多种计薪方式混合计算
        3、可自已设定计算方法,系统自带3000多个系统变量,也可自定义无限制增加变量,
        4、支持不同地区定义不同的计税方法,灵活管理上税方式。
        5、.数据以与银行自动转帐系统相容的数据格式输出,并储存于磁盘,方便向银行报盘。
        6、提供完善的薪资统计分析功能,为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据。
        五、饭堂管理系统:
        1、饭堂管理主要子功能:餐别管理、计次餐饮、记金额餐饮、餐费管理、报餐管理、充值管理、卡挂失管理、就餐明细。
        2、可实现计次、记金额等消费模式,准确统计出消费的总金额,避免与食堂承包商的误计造成公司损失。
        3、可实现报餐功能,大大减少浪费和食堂承包商的舞弊行为。
        4、可实现实时监控打卡系统,避免员工借卡消费或是承包商代没去吃饭的员工刷卡等舞弊行为。
        5、可实现不同级别的员工相应领取不同级别的饭菜,例如普工不能吃职员餐。
        6、可以防止无权吃夜宵的员工跑去吃夜宵。
        7、每天电脑自动统计吃饭及报餐人数,与食堂承包商之间不会造成误计而损失公司利益。
        六、门禁管理系统
        1、门禁管理系统主要子功能:门禁名单管理、门禁进出记录管理、出入人员权限管理、门禁出入日报、月报。
        2、厂大门门禁可以有效的**公司内部的安全,实时监控打卡系统可以防止本厂员工借厂牌给亲戚、朋友混入厂内作案或做其它不利于工厂工作的行为,防止员工上班或加班时间出厂打牌或玩耍。
        3、防止离职员工在厂内混吃混住。
        4、记录每个员工进出的时间,随时可以查证任何人的进出记录,以防万一问题的发生
        5、可以让员工在规定的时间内回厂或离厂。
        6、车间门禁可以防止不相关的人员进入本车间而造成机密外泄。
        7、宿舍门禁,防止员工上班或加班时跑去宿舍睡觉。
        8、防止上班或加班时间内部门之间的人员相互窜门。
        9、防止员工混加班时间。
        以500人计算,假设平均每人每天多混5分钟的加班时间,而每小时的加班费以3.5元计算,则一年内工厂要损失52500元的加班费。
        七、水控管理系统:
        1、 防止打水高峰期员工之间的冲突及矛盾,或者有的员工下班晚了,就没热水可用了。这样给工厂管理带来麻烦。
        2、 节省烧水及用水的成本,300人的厂一年能节省费用约1.5万元。根据人数的增长,节省成本相应的增长。
        3、 可以培养用水人群的节能环保意识,无论对单位还是对社会都具有重要的意义
        八、*二代身份证智能识别扫描系统:
        1、 身份证扫描可自动生成员工所有详细资料。
        2、 自动产生员工相片,不用员工交相片了。
        3、 自动产生员工厂牌,可批量打印。
        4、 完全杜绝和识别*,员工多次入职并可智能提示,以便决策。
        九、小助理秘书服务:
        1、设置系统自动执行任务以及备忘录、人员名单提醒等等。
        2、实时的智能提示,每日的开机提醒,能让操作员及决策层及时了解厂内发生的人事事件,如:当月过生日人员名单、身份证将过期人员名单、连续三天未刷卡人员名单、劳动合同到期人员名单、自离人员名单等等,都可设置智能的提示。
        3、自动接收考勤数据、分析考勤、计算工资。
        4、资源共享,内部交流,实现局域网内QQ功能。
        十、B版系统
        1、可根据国家在08年1月1日颁布新的劳动合同法时自动生成人事、考勤、薪资虚帐资料。
        2、操作后台功能强大,表面上看不出任何的蛛丝马迹。
        3、系统可以依考勤算工资,也可依工资逆算考勤,甚至两者综合应用。
        4、支持打卡数据的采集、签卡、考勤数据的汇总、请假单等的处理,即A帐能操作的功能,B帐中也可能操作,并且A帐与B帐数据不冲突、不互相影响。
        5、.AB帐中的人员资料自动保持一致,即在A帐有人员资料的修改、编辑、新增、删除、辞工等,B帐自动保持一致,无须手工在B帐中进行处理。
        6、也可脱离真实帐,自动依验厂相关设置参数,全自动生成验厂数据。
        7、应对**验厂、客户验厂,轻松过关,里外不用愁。
        地球上全部人口按60亿人计算,需要300年才有可能出现重复的指纹,同时出现的概率几乎为零;另外,一个人在出生时指纹就已经定型,随着年龄的增长指纹*不变;手指即使被损伤,只要没有损伤真皮组织,指纹会很快复原。因此,指纹以其不变性,在身份识别领域中一直是较为可靠的手段,并为各国法律所广泛承认。
        指纹考勤系统是利用人体活体指纹所具有的一性、排他性而研制的较新一代人事考勤系统。它克服了传统打卡钟、磁卡、IC卡等考勤方式存在的代打卡、卡丢失等不足和缺陷,较为有效地杜绝了考勤管理中的人为因素,充分体现了考勤管理的公正,避免不必要的人事纠纷。它为企业管理提供了科学、可靠的考勤管理手段,是企业体现其现代化管理、节约人力财力、提高效率、杜绝漏洞的较佳模式。


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