利安隆首份ESG报告发布:用化学和生物创造多彩生活

    利安隆ESG报告

    用化学和生物创造多彩生活



    利安隆4月7日正式发布首份ESG报告。以公司治理、产业创新、绿色双碳、员工关怀、回馈社会五个角度,全面展示了利安隆2022年ESG工作成效,这是利安隆对外发布的**份集团性ESG报告。在本份报告当中,提出了公司有效管理ESG风险并识别相应的业务机遇,推动高质量发展,履行对所有利益相关方的责任,实现商业价值与社会价值的平衡的理念,将可持续发展全面贯彻到公司的战略、运营及文化中。

    本份报告在展现利安隆2022年度在经营效益稳健快速发展的同时,在环境、社会、治理等涉及多维度利益相关方议题上也取得了良好成效,在**高分子材料助剂行业中再次良好。2022年,利安隆三个基地荣获**“绿色工厂”,集团获得多项科技创新与劳动关系奖项。

    稳健的运营模式、健全的公司治理是企业行稳致远的坚实根基。利安隆不断提升公司治理水平,坚持***,持续完善管理机制,提升合规内控管理水平,铸造现代化、高质量公司治理根基。同时,在运营层面落实全面风险管理体系,注重廉洁从业,加强投资者关系管理,完善知识产权保护,打造健康可持续的运营模式,促进公司长久稳定发展。

    2022年,利安隆进一步将产业创新和ESG理念纳入生产、管理、销售全流程,利安隆研究院设置优配事业部、紫外线吸收剂研究所、光稳定剂研究所、抗氧化剂研究所、工程与设计研究所、合成生物实验室、核酸单体研发实验室、合成生物学中试产业基地、单剂研究所、复合剂研究所和分析评定中心等内部研发部门,依托**过300人的创新团队,由多位化学博士组成项目带头人,并且聘请来自美国、日本、欧洲的行业尖端*,在抗老化产品结构创新、应用技术创新方面成果显著。


    同时,利安隆更加注重绿色产品技术研发与双碳控制,充分发挥行业创新优势,研发绿色产品技术,减少产品环境污染,提高产品可再生利用率,减少产品全生命周期产生的环境影响。2022年,集团各基地在生产过程中通过提高管理水平、优化工艺设备、使用先进节能技术等措施,实现了对能源的高效利用、产品的高效运转,从而实现降低碳排放,共减少碳排放总量2,562tCO2e。

    在关爱员工与社会贡献方面,利安隆已成立两期员工持股计划,保证公司与员工利益共享、风险共担。切实给予员工福利与关爱,重点关注员工发展与职业安全,真正做到以人为本。

    公司坚定落实国家方针,促进社会公益建设,建立社会贡献体系,以增进民生福祉。经过多年发展,公司社会贡献体系日益完善,形成从就业、税收、技术创新、产业投资等方面*,多层次的责任管理体系。公司投身于各类社会公益慈善活动,促进公司与社会相辅相成。同时,公司也十分注重行业间的分享与合作,紧抓产业发展新机遇。通过设立天津大学创新创业奖学金形式回馈校园。


    随着**对可持续发展的日益重视,企业践行ESG已经成为共识。利安隆将持续深化ESG治理体系,推动ESG融入经营管理全过程,全面提升经济效益、环境效益和社会效益,高分子材料助剂行业社会责任发展。未来,利安隆将继续坚守“用化学和生物创造多彩生活”的企业使命,带着信念奋斗,持续为社会作出贡献,为社会创造价值,为股东创造财富,为员工带来幸福!



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    利安隆供应链管理有限公司专注于抗氧化剂,光稳定剂等

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