建筑业招工用工APP-工联宝采用订单式用工新模式

时间：2021-07-16作者：惠州市惠众集联网络科技有限公司浏览：4

工联宝定位建筑领域专属管家角色，搭建起建筑企业、劳务分包企业、专业作业公司、班组团队、建材

供应商等行业与服务工之间的互信桥梁；解决建筑企业用工难，用工荒，用工急；农民技术工工资低，

结算难，无**；**监管难，失业培训，人员流动等社会问题。


工联宝目前可提供的技能工种专业有：土建，幕墙，水电，消防，钢结构，装修，绿化，**，智能化

升级，机械操作，建筑清洁等11个专业领域，近百种中高端职业技术用工门类。

工联宝通过大数据、人工智能、云计算等技术基础，立足新经济，不断探索灵活就业新模式，专为灵活

就业者提供就近定推招工订单，自动日结代扣与报税保险等升级服务；为建筑企业提供灵活用工整体解

决方案，助力企业降低运维成本，优选高效成熟工，就近打造属于自己的用工圈，为企业用工保质、保

量、保价**。

工联宝实行：企业与个人实名认证，信用评价，用工真实性日结算**，劳务人员优选定推，考勤，职

业技能培训，工伤意外险，第三方意外险，其它增值服务等特色服务。

通过近二十年的行业打磨，工联宝整理出一套完善的产品体系与服务流程,联合业内资源，有能力为全国

6千万建筑工提供贴心找工服务，解决较广大劳动者个人能力提升与利益**问题。


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• 词条

  词条说明

• 灵活用工

  当前的就业形势来说，年轻人是应该选创业还是就业呢？ 首先创业得有钱吧，年轻人哪来的钱呢？个人觉得年轻人是创业还是就业得分情况。如果年轻人一个人单干，那还是先定好自己想从事哪个行业，先去本行业中发展较好的公司去上班，积累一定的工作经验比较好。如果你连进入这类企业的机会都没有，那你更要脚踏实地，从小公司一步一步做起，那这样的话没个三五年获得一定资金和能力，我是不建议自己创业的。如果有几个人一起创业，那

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  工联宝定位建筑领域专属管家角色，搭建起建筑企业、劳务分包企业、专业作业公司、班组团队、建材 供应商等行业与服务工之间的互信桥梁；解决建筑企业用工难，用工荒，用工急；农民技术工工资低， 结算难，无**；**监管难，失业培训，人员流动等社会问题。 工联宝目前可提供的技能工种专业有：土建，幕墙，水电，消防，钢结构，装修，绿化，**，智能化 升级，机械操作，建筑清洁等11个专业领域，近百种中高端职业技术用