南京市科学技术**组织有关*对我公司承担的江苏省科技支撑计划(工业部分)项目“**大规模集成电路(VLSI)用**纯气体”进行了验收。验收**听取了林总经理对项目工作总结、技术总结和经费使用情况的汇报,并审阅了相关资料。验收**一致认为我公司“**大规模集成电路(VLSI)用**纯”项目已完成合同规定的各项考核指标,一致同意通过验收。 “**大规模集成电路(VLSI)用**纯”项目有效利用公司现有生产设备,通过改造低温分离装置、反应釜和采用自有**技术对生产过程中排放的无水液氨气体进行回收循环利用;形成利用现有生产装置实现生产99.9999%**纯的能力;有效解决了产品包装的技术难题。项目技术路线合理,解决的技术难题具有代表性,项目技术达到国内良好水平。该项目已申报国家**6项,其中发明**4项(已公告),实用新型**2项(已授权)。参与制定国家标准1项(已颁布实施)。 此次承担的江苏省科技支撑计划(工业部分)项目“**大规模集成电路(VLSI)用**纯”项目*了省辖市科技主管部门的验收,表明我公司在科技创新、研发等方面取得的巨大进步,南京特种气体厂有限公司将继续加强产学研合作,促进科技成果的转化,促进企业在电子气体行业又好又快的发展打下坚实的基础,并且借此基础像苏州金宏气体一样在电子气体行业为国家做出贡献。
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6月是*13个全国“安全生产月”,此次安全生产月主题是“强化红线意识,促进安全发展”.紧抓特种气体生产安全不放松. 6月原本是一个温馨,阳光明媚的季节,同时也是全国各类特重大事故高发期特别是气体行业,因为有很多高压液化气体,随着温度变化压力也会产生变化,温度越高压力越高例如:六氟化硫,乙烯和*都是属于这类性质的特种气体.如何做好安全生产工作,避免夏季安全事故的发生是我们面对的一项艰巨的工作.对我
二氧化硫标准气体厂家两家分公司组织员工技能考核 为激励员工学习技术的积极性,提高员工素质,促进二氧化硫标准气体厂家持续发展,根据总公司关于对生产人员进行技能考核的要求,总公司技能考核工作小组分别到江北分公司和溧水分公司组织对生产岗位人员的技能考核.这是总公司每年都会安排的任务,各个分公司和分厂都要进行,确保全公司都要完**核. 江北分公司和溧水分公司的**对此次技能考核高度重视,积极配合考核工作
标准气体厂家引进人才 市场竞争激烈,压力倍增,标准气体厂家对人才引进的重要性也日益**.要跟上时代的脚步,只有跟上信息化的潮流,引进人才,引进他们新的理念,管理模式和高瞻远瞩的战略眼光,才能越走越远. 我们公司不断从各高校引进大学毕业生,为了公司的快速的发展,我们不但要引进人才,更重要的是留住人才.因此不仅考虑新进大学生的待遇,更注重对他们理论和实践知识的培养.通过学习,给新进员工提供了更多的学
甲烷标准气体厂家在招聘会上新招聘员工13人 甲烷标准气体厂家在这期的春季招聘会上,招聘员工13人,在面对春节过后的用工荒,这次的招聘会无疑是为企业雪中送炭,我们公司也希望能通过此次招聘会招到合适的员工以补充员工队伍,以适应企业发展的需要. 这次招聘会吸引了非常多的人员来参加,招聘的公司来了很多包括我们甲烷标准气体厂家,来应聘的人员更是非常的多,有刚毕业的学生,有五十岁的中年人,还有工作多年的待业
公司名: 南京特种气体厂股份有限公司
联系人: 南京特气
电 话: 025-52778888
手 机: 17714412682
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地 址: 江苏南京江宁区南京江宁禄口宁溧路100号
邮 编: 211113
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