长夜将至 残保金已然上涨 企业雇用残疾人须谨记慎行的细节

时间：2016-12-20作者：如常（北京）科技有限公司浏览：189

如常（北京）科技有限公司专注于残保金,残疾人,招聘,就业,减免等

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• 如常，抓住残保金，加薪好机遇

  昨天是每月发工资的日子，早上来上班，部门的小伙伴们相比以往，格外的“精神振奋”。等到下班了，工资还没有发，神马情况？小编我明天来上班的路费都没有了，怎么办！当即直奔财务部去问个究竟。我打开办公室的门，看见几双“红红的”眼睛一起盯着我，顿时感觉情况不对，机智的我忙道：“不好意思，走错门了!”关上门转身就跑。好吧，看来我是没挑对日子，马上年终了，财务加班熬夜忙的焦头烂额。 岁末年初是企业财务人员一年中

• 如常，残疾人与企业之间的纽带

  说道残疾人就业，大部分人就会有疑问：残疾人能工作吗？面对这种疑问的声音，我能感受到有部分人对残疾人这个特殊群体的不平等看待，但也不是**的。 大部分企业并非不愿聘用残疾人入岗工作，而是对残疾人缺少了解，加上残疾人的招聘有一定的难度，入职后的培训管理存在一定的困难。所以目前很多企业在残疾人招聘这件事上面很尴尬，即想聘用残疾人但是没有合适的渠道。有企业在抱怨，从社会招聘残疾人太难，对残疾人的基本技能

• 分型靶向细胞免疫治疗

  随着现代分子生物学技术和***学的发展，**的生物**已成为继手术、放疗、化疗后的*四种****模式，以其安全有效、副作用小等优点已逐渐被广大**患者接受。而细胞***是生物**领域****疾病较为先进的一种方法。       南京明基医院**精准医疗中心从事**临床**与科研多年，与国内外多家*医疗机构合作。国内外*团队不断研究，将2011年诺贝

• 如常残疾人就业平台，帮助残疾人“走出家门，融入社会”

  中国有8500多万残疾人，为什么在大街上很少见到呢？这个话题可能出现过很多次了，但是背后的原因却没有人深入去了解。 残疾人走出来干嘛呢?总不能每天逛街，散步，休闲吧，先不说方不方便的问题，就是一般残疾人的家庭状况也不允许。想要残疾人走出来，不是说走出家门的那么简单，走出来应该是从他们的自己的封闭圈子走出来，真正融入社会。想要实现这个目标的大前提，必须是社会能为残疾人提供就业机会，是让他们真正融入社