优质的303不锈钢，起源于端正的工作态度！

时间：2019-07-04

       质量是企业之本，质量是企业的生命，在我们的实际工作中，有这样一个现象，同样的工艺，同样的设备，做出来的产品质量却不一样，质量不同的原因有很多，但是我认为首要的还是态度——态度决定质量。
       昨天，听一位客户说，他之前向一家工厂购买303研磨棒，他问工厂公差多少，并且要求自己亲自测量一下。工厂回应他说：“我们的公差肯定达到你的产品要求，放心吧，只不过现在没有尺子，也不好测量啊。”客户看到磨床正在工作，怎么可能没有卡尺，没有卡尺又怎么保证公差呢？于是，走上前去，在一位师傅那里找到一个破旧的卡尺。客户又拿出自己的卡尺，仔细看了看磨床，磨床虽然是新的，但是公差变动很快，磨几支材料之后公差就变动了，用这么破旧的卡尺怎么可能保证公差？客户讲，他后来是一根一根的测量，果不其然，公差偏差很大，较终材料不能使用而放弃提货。可见，这家工厂对待客户，对待产品的态度首先就不端正，因而就决定了他做出的产品质量不靠谱。
       我们万华认为，没有端正的严谨的工作态度，就无法生产出高质量的303不锈钢产品！因为态度就决定了产品质量。在我们的生产工艺中，有很多工艺指标需要认为去控制，如含硫量、温度、尺寸等，只有以认真负责的态度去工作，去控制这些指标，才能让我们的设备长期平稳的运行，才能使我们的303不锈钢产品质量、设备质量得到保证；假如我们报着差不多就行的工作态度去控制这些指标，含硫量有点偏低——差不多就行啊，尺寸公差有点偏差——差不多就行啊，原料有点偏差——差不多就行啊，试想这样的态度能保证我们的各种质量么？一连串的差不多较终会造成我们的设备质量下降、产品质量不合格；这样的态度不仅会使我们的安全生产得不到保证，是对自己客户的不负责任，也会使公司面临各种困境。
       不同的工作态度会带来不同的结果。你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能左右天气，但可以改变心情；你不能选择容貌，但可以展现笑容。同样的，不论遇到什么样的产品订单，我们能做的就是首先端正工作态度，认真负责地对待每一位新老客户。因此，想要提高产品质量，首先要从改变工作态度开始，让我们为了公司的未来从现在开始以积极的态度迎接工作吧！

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销售的陷阱我们怎么避开
今天和朋友聊天，他说：“之前，我问了一家生产不锈钢材料的，他们报的价格很*，只不过什么都不保证，一可以保证的只是材质达标，别的东西一概不管！”这个厂家也确实是蛮可爱的，想法如此天真。它这样来营销，谁还敢买？这不就是三无产品一样麽，所以朋友较终没有购买！我说：“其实，它不说你也应该了解，这么低的价格，就算别人保证你什么，你也应该留意陷阱，何况还啥都不管不问，不是么？” 一分钱一分货是大家都知道
万华：无为而无不为——我的企业管理理念
什么是管理？如何管理？不同的管理者会给出不同的答案。作为万华的管理者，我认为，真正的**要有良好的观念和意识，明白自己的责任是始终围绕着为员工和企业创造利益，而非扩展自己的私利。管理工作的本质是通过员工完成工作，因而，管理应该无为而治，做到无为而无不为。管理工作是一项富有挑战性的工作，往往取决管理者的眼界，管理者要懂得适当放手授权，提升员工的自身实力。然而，授权不授责任，工作没有做好，不能让员
303不锈钢高价买低价卖的现状
当下国内不锈钢行业不景气，销量持续低迷，价格低廉，堪比“白菜价”，却依然要以“黄金价”来采购进口的优质原材料，维持生产。随着经济发展，结构升级，各行各业用钢开始越来越多选用进口不锈钢产品，因而直接导致国内不锈钢产品无人问津。究其原因，显然是国内不锈钢已经无法满足需求。改变国内不锈钢行业的现状，就必须进行质量转型，提高产品质量，来适应各行各业的产品质量需求。早在2018年6月24日，央视焦点访谈
生产303不锈钢材料就得承担风险
朋友说：“之前，联系了一家提供不锈钢材料的厂家。一开始我们就跟他说了所有具体要求。当时，对方拍胸口保证都能达到。但是，到了和他签合同的时候，对方却突然不敢保证了。”他们反而找了一堆借口：“万一轧钢厂出问题了怎么办？拉拔厂出问题了怎么办？要不你和他们这些加工厂沟通好，出了问题找他们？”朋友说：“我找你买的材料，出问题了我肯定找你，你再去找谁的责任？我只可能找你！”对方厂家一听，明显心虚了，压根不愿