相信专业的力量,因为有心,所以专业。
风帆有限责任公司(简称风帆公司)直属中国船舶重工集团有限公司。公司前身保定蓄电池厂(国营*四八二厂)始建于1958年,是“一五”期间国家156个重点建设项目之一,2000年6月设立风帆股份有限公司,“风帆股份”A股(SH600482)2004年7月在上海证交所上市。2016年5月中船重工完成风帆股份重大资本重组,设立中国船舶重工集团动力股份有限公司(简称“中国动力”),风帆有限责任公司系“中国动力”全资子公司。
风帆一直承担着国家小型*电池的研发、生产任务,包括航空、装甲、坦克、海航等多系列产品。国庆35周年、50周年、60周年、纪念抗日战争胜利70周年、建军90周年阅兵全部由风帆提供铅酸起动蓄电池产品与服务**,并先后得到**、国家**、总装备部表彰和嘉奖。
风帆拥有博士后工作站和行业内一的**、科技部双认定的**企业技术中心,被国家知识产权局确定为*三批全国企事业知识产权试点单位,取得国家认可委(CNAS)颁发的“国家实验室”和“*科技实验室”认可证书。风帆先后通过国** 9001A-2001、ISO/TS16949:2002(现为IATF16949)质量管理体系、 ISO14001和ISO18001环境和职业健康安全管理体系认证,2015年通过环保审查和准入条件审查,被工信部树立为行业先进成员。现具备近2000万只起动用铅蓄电池和300万只AGM、EFB电池年生产能力,是一汽大众、上海大众、上海通用、北京现代、东风汽车、长安汽车等国内大多数规模汽车制造商的常年合作方,是奥迪A6、帕萨特领驭、别克荣御以及奔驰、宝马AGM电池国内少见供应商,国内汽车起动电池市场占有率达到22%左右并出口30多个国家和地区,连续多年跻身于“中国汽车零部件*企业”、“中国电子信息*企业”,2010年获评“全国用户满意企业”和“全国实施**绩效模式先进企业特别奖”,2013年获评“河北省**质量奖”,2017年风帆公司重新认定为国家**企业,荣获*五届“全国文明单位”称号。风帆系中国化学与物理电源行业协会酸性蓄电池分会和中国电池工业协会铅酸蓄电池分会理事长单位。
风帆坚持以习书记新时代中国特色社会主义思想为指引,践行新时代“科技风帆、绿色发展”理念:按照高质量发展新要求,强化**主责,坚持稳中求进,深化化学动力板块整合,加快产业重组和市场化布局;坚持科技兴企,及时跟进*技术研发步伐,**行业内技术**优势;推广绿色设计,推进智能制造,成为**行业的安全环保、职业健康和节能减排成员;坚持市场导向,提升品牌建设,统筹做强做优做大汽车电池、工业储能电池、动力电池和资源回收四大支柱产业;发展循环经济,实施全国布局和“走出去”战略,早日把风帆建成“中国**、世界**”的科技型电源产业集团。
风帆企业文化理念
一、企业精神:兴船报国 创新追赶
二、企业宗旨:服务用户、惠泽员工、回报股东、奉献社会
三、企业目标:创建军民融合、技术良好、产融一体的创新型企业集团
四、企业愿景:创建中国**、世界**的蓄电池公司
五、经营理念:打造精品,做强主业
六、团队精神:和谐一家,事争*
七、核心价值观:品牌至上、顾客为先、员工为本、科学发展
八、企业传统:团结奋进、求实创新
九、企业作风:一触即发、活力无限
十、战略发展文化:做精做专,做大做强
十一、研发文化:创造需求,良好一步
十二、质量文化:产品就是人品,质量就是饭碗
十三、营销文化:发现需求、**需求、满足需求
十四、人力资源文化:人尽其才,唯才是举
十五、安全文化:预防为主,防患未然
十六、诚信文化:诚则立,信则久
十七、品牌文化:打造国际蓄电池行业**品牌
十八、创新文化:不学习就会退步,不追赶就会落后
十九、廉洁文化:廉洁诚信、奉公兴业
二十、成本文化:务实节约,科学降本
二十一、决策层文化:世界眼光、战略思维、统揽全局、科学决策
风帆股份有限公司员工行为规范(高级管理人员行为规范)
核心思想:世界眼光、战略思维、统揽全局、科学决策
一、带头遵守国家法律法规和公司规章制度,要求员工做到的,自己首先做到。
二、不断完善自身形象,仪表整洁,举止文明,遇有外事活动或接受采访时着正装,并遵守社交礼仪。
三、注重学习,不断丰富经营管理知识,拓宽经营思路,积极研究、分析本行业的较新动态和发展趋势,提高决策能力。
四、注重班子成员之间的沟通,不隐瞒自己的观点和看法,开诚布公,相互尊重,相互协作,换位思考。
五、加强与客户、股东和员工的交流,倾听各类呼声和建议,持续改进工作。
六、严守工作纪律、会议纪律及商业秘密,不得擅自透露公司的重要信息。
七、树立大局意识,不折不扣地贯彻执行公司的各项决策,切实履行职责,行动统一,步调一致。
八、办事依程序,做事讲规矩。
九、维护公司利益,不以权谋私,清正廉洁,公正、公平、公开。
二十二、管理层文化:顾全大局,令行禁止,勇担责任,勤勉高效
风帆股份有限公司员工行为规范(中级管理人员行为规范)
核心思想:顾全大局、令行禁止、勇担责任、勤勉高效
一、自觉遵守国家的法律法规和公司的规章制度,要求员工做到的,自己首先做到。
二、注意自身形象,言行举止文明、得体。
三、工作时间着装要整洁,遇有外事活动应着正装或工作服,并遵守社交礼仪。
四、认真贯彻执行公司的各项决策,不断完善和强化公司的基础管理,努力提高本单位和部门的执行力。
五、保证并督导产品和工作质量优良。
六、忠于风帆事业,顾全公司大局,雷厉风行,勇于承担责任。不计较个人和本部门的得失,不隐瞒、不推诿、不回避各类矛盾和问题。
七、严守公司秘密,内部文件不得丢弃、外传。
八、注意倾听客户、员工的意见要求,不断改进工作、提高水平。
九、注重与其他中级管理人员的沟通、交流,分工协作,相互支持、补台。
十、公道正派,廉洁自律,勇于反对并制止损害公司利益的行为。
二十三、操作层文化:遵章守纪,保证质量,勤俭节约,持续提高
风帆有限责任公司员工行为规范(基层员工行为规范)
核心思想:遵章守纪、保证质量、勤俭节约、持续提高
一、严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度,积极、乐观、上进。
二、尊重上级,服从**,努力工作,尽职尽责。
三、严格遵守工艺纪律和操作规程,精益生产,严谨高效。
四、按岗位规定着装,正确穿戴劳动防护用品。
五、同事间团结友爱,相互尊重,坦率交流,和谐相处,不做破坏团结的人和事,不搬弄事非,不传播小道消息。
六、钻研业务,谦逊好学,不断提高职业道德和职业技能,完善自身形象。
七、爱护公司财物,知耻明礼,乐于助人,遵守社会公德,使用文明用语和规范用语。
八、工作时间禁止吵闹、斗殴、脱岗,禁止玩网络游戏、聊天、炒股,上班前和工作期间禁止饮酒。
词条
词条说明
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