【企业员工考评】为什么要进行绩效考评

时间：2021-04-26

作者：济南升界软件有限公司

为什么要进行绩效考评？

绩效考评：以工作目标为导向，以工作标准为依据，对员工在工作过程中的行为及其成绩进行评定的过程。

1、解决管理问题。包括谁应该晋升、谁应该降薪、谁应该得到奖金、谁应该进行调动。

2、员工发展问题。包括谁适合做什么工作、谁需要补充基础知识、谁需要学习新的知识。

3、企业策略问题。包括员工对工作不负责任、好的员工流失、员工工作效率低下。

4、确认员工的工作成绩

5、改进工作方式

6、奖优罚劣

7、提高工作效率和经营效益。

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