【学生综合素质评价】综合素质测试考试内容是什么?

    综合素质测评的内容包括德育测评、智育测评、体育测评和能力测评四个方面。


    1、德育测评:主要体现在体现在政治表现、价值观念、集体观念、遵纪守法、诚实守信、勤俭节约、劳动观念、文明修养、团结友爱等方面。


    2、智育测评:主要体现在专业思想、学习态度、学习成绩、实操技能等方面。


    3、体育测评:主要体现在体育课成绩、体质测试成绩、课外群体活动等方面。


    4、能力测评:主要体现在理解能力、*能力、语言文字表达能力、创新意识和创造能力、组织管理能力、合作意识和执行能力、社会交往能力、文艺体育竞技特长、英语能力、计算机能力、选辅修情况及其他实践能力等方面。


    每个类别根据情况给予一定的比例,在将学生在校的各种活动、学习或者各种竞赛给出一定的分数,根据所占的比例算出总分,然后根据总分决定学生优秀与否,并根据综合素质测评来评定。

    发挥学生综合素质测评的积极作用的方法:


    1、建立有力的**机制


    建立科学合理的学生综合素质测评体系有利于整合管理资源,提高管理效率,是高校规范化管理的必然要求。建立一套科学合理的大学生综合素质测评体系,已成为许多高校学生工作管理部门的一件大事,需要学校各职能部门的分工合作与协调。


    2、坚持科学的测评原则


    坚持科学正面的导向性原则、评价体系的可操作性原则、评价方法的科学性原则。


    3、设置合理的测评内容


    评价内容的设计实际上是对学生应具备素质的基本要求。综合素质测评的内容及其权重起着“指挥棒”的作用,它使学生明确了学校的培养目标和要求,确定了学生努力方向。


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  • 词条

    词条说明

  • 从学生有关活动表现入手

       长期以来,我们对学生的综合素质是有要求的,如热爱集体、关心他人、有社会责任感等,这些要求比较抽象,我们需要将抽象的发展要求转化为可考察、可比较、可评价的外在行为表现。如思想品德方面,可以看其参加公益劳动、志愿服务活动的情况,包括参加的次数、持续时间等,学生在这些活动中的行为表现是可以考察、可以比较的;身心健康方面,要看学生参加体育运动的效果、应对困难和挫折的表现等;社会实

  • 学生综合素质评价管理系统

    [功能简介–评价指标管理] 包括评价维度、评价项目的设置,评价标准的说明。可以由学校自由制订。也可以由教育局向学校下发。系统提供丰富的评价指标库、评价指标案例供学校参考。学校设置的个性化评价方案也可以共享到云端,供其它学校参考借鉴。系统提供用户在线交互功能,不同的用户可以通过本系统在线交流有关学生综合素质评价管理方面的经验、方式、方法,以及系统使用方面的技巧等。[功能简介–基本信息管理] 

  • 【企业员工考评】企业员工绩效考核方案

    一、考核目的 为构建公司的现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,促使公司持续、快速、稳定发展,特制订本管理制度 (一)为公司员工薪酬调整提供依据 (二)为公司员工晋升提供资料 (二)为公司员工培训工作提供方向 (三)促进公司与员工之间的沟通、交流 二、考核原则 (一)公开性原则 应限度减少考核者和被考核者双方对考核工作的神秘感,业绩标准和水平通过协商制定,考核结果公开,考核工作制度化。 (

  • 【学生综合素质评价】有哪些程序方法?

    “综合素质评价”指的是在每个学期的期末或每个学年的期末,全国各地的中等学校组织的一次对全体在校学生全面的综合素质和能力评价的测评任务。综合素质评价来自于2006年教育部对全国的初中毕业与高中招生制度的改革,测评展现了素质教育的实质。在一些地区,将每位学生在小学六年和初中三年级(九年级)或高三的最后一次综合素质评价计入中考成绩、*成绩和学生档案,作为高中录取和大学录取的 参考或录取数据。

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