什么是“拓展训练”? 拓展培训就是通过个人在活动的充分参与,获得直接认知,然后在培训师指导下,在团队成员的交流中,提升认识的培训方式。或者说,凡是以参与活动开始,**后知的培训方式都可称为“体验式培训”。 拓展训练相对于传统学习方式有什么特别之处 ? 体验式学习可以说是较具人性化魅力、个性化吸引力、发掘潜力和激发创造力的学习方式。从这个角度来审视学习,那么 ——学习将是一个实效性的过程,是一个依赖于体验,层层深入现实的连续的过程。 ——学习将是在真实场景中,感受原本朴素道理的震撼,和发现长久蛰伏的思维惯性的过程。 ——学习将是调动一切感官和情感,对世界重新适应,重建领悟的过程。 ——学习将是通过行动的力量,来实现个体与他人,群体与群体沟通和整体提升的过程。 ——学习将是在真实的喜悦和痛楚中,将情感因素转化变革的意识,较终实现行动的过程。 总之,体验式培训关注的是学员的个性差异,而不是知识性的客观真理。它更看中即时的也是更为真实的感受,通过团队学习,通过亲身参与,在培训师的引导下来改变观念和态度。 拓展训练服务流程将是怎样的? 我们的服务流程是:诊断需求 确定目标 制定方案 实施计划 评估效果 我们的服务有什么*特之处呢? 更关注为企业和组织解决实际问题,在体验中学习,在学习中改变。这里的“体验”不是竞技体验,更不是休闲体验。我们力求改变的内容包括: ◇个人发展与团队成长的一致性 ◇个人角色和组织认同的一致性 ◇团队学习与组织文化的成长性 ◇个性能动与组织创新活力的保持 ◇持续改变和自我完善驱力的建立 ◇组织沟通和客户沟通 此外,我们企训家的拓展训练更多的关注每个项目和整个培训结果的回顾点。回顾的过程是参训学员实现自我提升和成长的重要阶段。回顾点是发现团队和企业问题,激发个人潜力的关键性环节,不可缺失。企训家是国内一家培训行业垂直领域的服务平台,创立于2017年,隶属于山东京泽教育咨询有限公司。是一家集合众多培训企业的网站,为终端用户提供横向对比,优选品质培训机构。详情请咨询I55陆4I78o3o 。 主营业务: 企业内训: 采用咨询式培训,量身打造专业服务 公开课: 内容涉及营销管理、人力资源、财务管理、生产管理等。 外出拓展: 体验式培训,熔炼团队,激发潜能。 游学考察: 学习*企业,磨砺**眼光 “优质、可信、专业、高效”的培训服务 “企训家”链接培训需求双方,打造全行业企业培训生态圈。
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词条说明
1、上司指示与下属执行结果偏差,上司得不到下属的客观事实汇报? 2、下属工作意欲低下,说得少了,完不成任务,说得多了,怕他离职,如何**下属员工积极高质量去达成目标呢? 3、使得公司中层管理者理解管理难题根源,解决布置工作与汇报工作信息断层 解决执行不到位,执行结果偏差问题。 上述问题在经营过行程中是否也经常遇到呢?想找到正确解决路径的话就来京泽教育企训家吧!!企训家是国内一家培训行业垂直领域的服
销售过程中客户心中永恒不变的六大问句:你是谁?你要跟我谈什么?你谈的事情对我有什么好处?如何证明你讲的是事实?为什么我要跟你买?为什么我要现在跟你买?这六大问题顾客不一定问出来,但他潜意识里会这样想。 1、你是谁? 产品,公司,人三大要素构成了你是谁这个话题,产品回归本质,但是好的产品还是需要消费者消费以后反馈的,公司好不好也有一个品牌建立的过程,这个时候人显得非常重要,特别在现在这个微时代,朋友
【课程收益】 学会收集、整理与分析商业信息,了解消费者行为和竞争对手的策略,分辨竞争对手,做相对竞争对手的关键竞争因素分析,学习运用营销组合策略,缔造竞争优势,提高市场占有率 【课程对象】企业中高层经理 【课程时间】(6——12小时) 【课程模块】 **模块 收集信息和测量市场需求 一、现代营销信息系统的构成 二、内部报告系统 三、营销情报系统 *二模块 购买行为分析 一、消费者购买行为模式 二、
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