8年来,郑州紫涵企业管理咨询有限公司强势来袭,截止目前全国合作美容院已经突破6800家!
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拓客亮点:
1:拓客成本低,耗费时间短,见效快,
而且能立即看到顾客
2-3天拓客50-100人!
2: 宣传力度大,提高店**度,
会在2天时间内在方圆店2公里*传播你店的**度,做到家喻户晓!
3: 有针对性拓客,对顾客有严格的年龄把关,
选择22-55岁有消费水平女性!
4:拓客过程中,店里人可以现场监督和学习!
有需要拓客的美容院,
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承接全国各地美容院拓客【丁经理】
老板开一家美容院,客源是重点。今天就给大家分析一下开美容院的七大技巧。
1、如何调动美容师积极性,全力以赴去做老顾客的转介绍工作,如遇到拒绝,挫折时,如何处理,如打不开局面又如何突破。
解决方法:将绩效考核的三原则充分运用好:激励,压力,鼓励,会前总动员很重要,除了老板感动员工外,让每个员工分享家庭,父母,期望等,让员工感动员工。如果可能安排美容师上街做销售,突破心理障碍,全力以赴。开个玩笑,厂家开会怎么向美容老板逼单,就让美容师向老顾客逼单。
现场竞争榜,指标图,美容师立军立状,授旗活动,奖品:红花,巧克力,激昂音乐,重要的是每天晚上评定时现场发放奖金。成功案例分享,及时手机短信造势,没有达标的小组,可考虑让其自己提出不吃晚饭等精神惩罚。有个别美容院美容师为了完成销售,给顾客夜晚十二点还在发短信,诉压力求帮助,此块一定要表明一个观点:美容院只是通过活动提升服务,而美容师自己想通过增加人气,亲友团的人数和自己给自己压力等相关观点。
2、卡项如何设计,让新顾客愿意接受,并前来与会?
每个美容院要结合自己的情况来设计卡项,好是利用老师提出的拓客项目或品牌,即敲门砖,此项目有几个要素:效果直观,价格优惠,简单易操作,能强调频次,每个美容师都会服务等。
3、老顾客为什么愿意帮助转介绍,除了感情、利益还应该有什么?
除上上述内容,老顾客有二种情况,一是被感动,确实觉得应该帮美容师一下,二是被磨得有点无柰,半勉强半接受。这个度要掌握得好,一般不会出现什么负面情况。理想的结果就是美容师针对有把握的顾客,事先细节,感动顾客,成交若干,以点带面的突破,从而引起转介绍工作的良性能循环。新顾客通过二个环节完成,一是会前售卡,二是会中售卡。
4、会议如何做出文化、做出品味、出档次,更重要的是做出顾客的好感?
现场不做强销售,突破三大版块:美容院定位与差异化(服务的差异化),美容院文化与美容师精神面貌,还有就是老顾客的推崇,卡项的特色与效果承诺。
5、新顾客成交低卡后,如何转卡转项目?
成交此卡不是目的,此活动千万不能搞成看热闹贪*的多,优质顾客,转化顾客少,解决之道就是课程中的项目组与调理,调整,调理,调养的三步曲中的连锁链式销售,做好顾客短期,中期销售计划与售前观念导入工作,当然重要还是此卡四次产品一定要见效或者四次服务与众不同。
6、美容师如何奖励,如何提成?老顾客如何给到利益?
美容师分组后,奖励冠亚军,一般情况下;如100元卡,可考虑员工开张卡提15元钱,总冠军还可得总销售业绩的15%,亚军可得总业绩的5%,总额扣除20%,顾客真正到店后再行发放,10万元卡给到3-4万元的奖励才有积极性。
7、一个月后,为什么一定要开会,进行新顾客巩固,而会议除了热闹的盛会外,如何进行教育,因为教育才是拓客的根本。
当新顾客进来完成此卡服务后,授课或联谊是情感转化与升华的另一个重要环节,教育才是拓客的根本,现场示范,体验营销,个性服务,专案*指导还是销售的重点
1、当别的美容院正在抢顾客的时候,
你还在做等顾客进店么
2、您还在美容顾客而发愁么
3、您还觉得你店内过客不会流失么
4、我们是专业的拓客公司、打造全国美业拓客平台
5、我们公司不产品、不做项目、不做模式、专业为美容院、养生馆、足疗店、养发馆、艺术绘画班、跆拳道、舞蹈班、产品公司及代理商合作、统一打造拓客平台
6、为每个行业注入新鲜血液、解决店家缺顾客的烦恼、没有美容师的忧愁
7、公司里面不含;产品、项目、仪器、*
8、郑重承诺;
紫涵拓客公司;1-3天为店家拓出50-200名纯新顾客、发现有老顾客当场退卡、不给店家带来任何麻烦,做到为每位店家着想
9、承接全国大小美容院合作、有需要做拓客的店家请提前打电话预约、合理安排拓客时间和专业拓客老师
词条
词条说明
美容院应避免的5大误区 随着美容行业形势越来越好,美容院如雨后春笋般的出现在城市的各大角落,很多美容院从开业到经营不善结业的现象已经司空见惯。新手开美容院怎么能持续盈利,美容院*应该避开的误区有哪些呢? 1. 规划不明确 很多想开美容院的创业者前期没有明确的目标,也没有进行本地的市场调查。大多都是抱着走一步算一步的经营状况,根本不清晰自己的经营定位,主要目标消费群和消费圈,及消费习性。一个成功
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公司名: 郑州紫涵企业管理咨询有限公司
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