求正企业管理——电子国内精益生产管理咨询
5S管理是精益管理的基石:S管理是精益管理的基石,其主要目的是建立生产现场“基本的工作秩序”,它源于1950年代逐新形成的"丰田生产方式(TPS)"。由于其在日本和其他国家和地区的成功实践,被奉为职场的“基本逐步扩震到か公场所、医院、学校和**等各行各业,并持续取得了成功。
1、适当的教育训练:分层级的,高、中、低层主管,从基层的管理干部上改变是较i好的开始。2、适当的改变工作环境:通过改变环境来使员工感到舒适,人造环境,环境会改变人。3、有利的作业方法:在推行 6S 过程中,首先要你提出有利于帮助现场提高的方法,而且这些方法是对 他们有利的。这样他们才愿意采用。4、树立样板:首先不要全i面的展开,在几个小区域试点,建立样板,让人有参考的依据。5、适当的宣传:把好与不好的方面适当的曝光,从心理上来改变。
清洁,含义:将整理、整顿、清扫进行到底,并成为一种制度和习惯。要成为一种制度和习惯,必须充分利用创意改善和全i面标准化,从而获得坚持和制度化的条件,从而提高工作效率。成为一种制度和习惯。实施了就不能半途而废,否则又回到原来的混乱状态;**的言传身教、制度监督非常重要;一时养成的坏习惯,要花十倍的时间去改正。
彼此关联,整理、整顿、清扫是具体内容;清洁是制度化、规范化;清扫指绕开?保持3S水平,素养是养成习惯,遵守纪律、规则、严谨认真;安全是基础,尊重生命,杜绝违i章。整理:区分要与不要,现场只适量留要的,不要的清理掉,节约空间;安全(SECURITY)——重视全员安全教育,每时每刻都有安全*i一观念,防范于未然。目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“6S”。
精益生产方式(JIT)目的;提高生产效率、品质不良减少、成本降低、库存量减少、现场管理提升以及员工积极性向上等,都是我们导入该项目的重要理由。全i面设备管理(TPM)目的;提高设备的自动化、减少设备故障率、现场管理程序化、改变员工态度、降低维修费用等等是许多 企业面临的困难。导入此项目,可以从根本上解决这些问题。
6S管理实施原则:(1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先决条件;(2)持之性:人性化,**遵守与保持;(3)美观:作产品——作文化——征服客户群。管理理念适应现场场景,展示让人舒服、感动。6S管理精髓:(1)全员参与:董事长——*员工,所有部门:生产、技术、行管、财务、后勤;(2)全过程:全产品研发——废止的生命周期人人保持——改善——保持——管理活动(3)全i效率:综合效率,挑战工作极限。只有起点没有终点。
词条
词条说明
求正企业管理——车间精益化管理咨询服务 常用品—经常使用,马上就用的物品。非急品—有使用价值,但频度很小的物品。不用品—没有任何用途,即要废除的物品。要有勇气敢于抛弃可有可无的不用品。整理的推进步骤:1、现场检查—注意发现死角区域。2、区分整理-客观“需要”与主观“想要”。3、清理不要品把握使用价值与购买价值。4、处理不要品-恰当的方法导入。5、循环整理-今天的必要品,明天的不必要品。 每一个人
求正企业管理——电子国内精益生产管理咨询 5S管理是精益管理的基石:S管理是精益管理的基石,其主要目的是建立生产现场“基本的工作秩序”,它源于1950年代逐新形成的"丰田生产方式(TPS)"。由于其在日本和其他国家和地区的成功实践,被奉为职场的“基本逐步扩震到か公场所、医院、学校和**等各行各业,并持续取得了成功。 1、适当的教育训练:分层级的,高、中、低层主管,从基层的管理干部上改变是较i好的
求正企业管理——精益车间管理服务 5S管理是精益管理的基石:S管理是精益管理的基石,其主要目的是建立生产现场“基本的工作秩序”,它源于1950年代逐新形成的"丰田生产方式(TPS)"。由于其在日本和其他国家和地区的成功实践,被奉为职场的“基本逐步扩震到か公场所、医院、学校和**等各行各业,并持续取得了成功。 1、适当的教育训练:分层级的,高、中、低层主管,从基层的管理干部上改变是较i好的开始。2
求正企业管理——家电工厂精益生产管理 最后我们这次管理变革的成果,其实真正的努力来源于我们的整个团队!!!缺少了其中任何一个部分,后果都不可想象。因此,团队至胜才是我们这次战斗的宝贵经验。也正因为我们有一支这样的队伍,这样一个不怕苦、不怕困难的团队,我们相信晨阳实业在陈总的带领下,一定会再创佳绩成为发饰行业的领i军i品牌。 我们的愿景: 为社会贡献才智,为客户创造价值,为员工提供机遇,做中国**
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