求正企业管理——车间精益化管理咨询服务
常用品—经常使用,马上就用的物品。非急品—有使用价值,但频度很小的物品。不用品—没有任何用途,即要废除的物品。要有勇气敢于抛弃可有可无的不用品。整理的推进步骤:1、现场检查—注意发现死角区域。2、区分整理-客观“需要”与主观“想要”。3、清理不要品把握使用价值与购买价值。4、处理不要品-恰当的方法导入。5、循环整理-今天的必要品,明天的不必要品。
每一个人都要有明确的6S职责,全员参与实施,共同创造变化。6S精益管理活动成功和失败的要点剖析成功和失败的要因,让我们事半功倍。6S管理无止境,要不断追求精细、精i确和精益。一、库房6S精益管理改善案例分享二、服务业6S精益管理基础作业训练方法案例分享三、餐饮业6S精益管理服务技巧提升训练案例分享四、制造业6S精益管理改善成果案例分享五、6S精益管理的思考点分享。
整顿。含义:将必需物品放于任何人都能立即取到的状态。整顿其实也是研究提高效率方面的科学。它研究怎样才可以立即取得物品,以及如何能立即放回原位。任意决定物品的存放并不会让你的工作速度加快,它会让你的寻找时间加倍;将寻找的时间减少为零有异常(如丢失、损坏)能马上发现。其他人员也能明白要求和做法;(既其它人员也能*找到物品并能放回原处)不同的人去做,结果是一样的(已经标准化)。
整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标示。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。
整治含意:将必不可少物件放在所有人都能马上得到的情况。整治实际上都是科学研究提高工作效率层面的科学研究。它科学研究如何才能够马上获得物件,及其怎样能马上放入原点。随意决策物件的储放并不容易给你的工作中速率加速,它会给你的找寻時间翻倍;将找寻的時间降低为零有出现异常(如遗失、毁坏)能立刻发觉别的工作人员也可以搞清楚规定和作法;(既其他工作人员也可以快速找出物件能够放入原来地方)不一样的人去做,結果是一样的(早已规范化)。
需要有**的重视。在推动变革的时候,**会存在一些误区:1) 交给专业的人做、交给顾问来做,反正我也不专业;2) 觉得没多大兴趣。所以在我们推动变革的时候就要想方设法让**参与进来,并以身作则。**的重视体现在以下几点:1)提供提供资源2) 要亲身参与进来。
词条
词条说明
求正企业管理——精益车间管理服务 5S管理是精益管理的基石:S管理是精益管理的基石,其主要目的是建立生产现场“基本的工作秩序”,它源于1950年代逐新形成的"丰田生产方式(TPS)"。由于其在日本和其他国家和地区的成功实践,被奉为职场的“基本逐步扩震到か公场所、医院、学校和**等各行各业,并持续取得了成功。 1、适当的教育训练:分层级的,高、中、低层主管,从基层的管理干部上改变是较i好的开始。2
求正企业管理——车间精益化管理咨询服务 常用品—经常使用,马上就用的物品。非急品—有使用价值,但频度很小的物品。不用品—没有任何用途,即要废除的物品。要有勇气敢于抛弃可有可无的不用品。整理的推进步骤:1、现场检查—注意发现死角区域。2、区分整理-客观“需要”与主观“想要”。3、清理不要品把握使用价值与购买价值。4、处理不要品-恰当的方法导入。5、循环整理-今天的必要品,明天的不必要品。 每一个人
求正企业管理——家电工厂精益生产管理 最后我们这次管理变革的成果,其实真正的努力来源于我们的整个团队!!!缺少了其中任何一个部分,后果都不可想象。因此,团队至胜才是我们这次战斗的宝贵经验。也正因为我们有一支这样的队伍,这样一个不怕苦、不怕困难的团队,我们相信晨阳实业在陈总的带领下,一定会再创佳绩成为发饰行业的领i军i品牌。 我们的愿景: 为社会贡献才智,为客户创造价值,为员工提供机遇,做中国**
求正企业管理——电子国内精益生产管理咨询 5S管理是精益管理的基石:S管理是精益管理的基石,其主要目的是建立生产现场“基本的工作秩序”,它源于1950年代逐新形成的"丰田生产方式(TPS)"。由于其在日本和其他国家和地区的成功实践,被奉为职场的“基本逐步扩震到か公场所、医院、学校和**等各行各业,并持续取得了成功。 1、适当的教育训练:分层级的,高、中、低层主管,从基层的管理干部上改变是较i好的
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