“互联网+”帮助建筑农民工进城不再掉队

    农民工生存在远离自己家乡的地方,做着比别人更辛苦的工作,为中国的城市化建设做出了**的贡献。但是他们在城市却面临着低报酬、低福利、低**的问题,农民工在城市平等就业难、权利维护难、发展提升难,他们很难融入城市。
    尤其新一代农民工,他们有些出生在城市,没有感受过农村生活,大部分没有务农经验,他们渴望留在城市,希望有一个城市户口,但是很多人为的障碍横在他们面前,没有经济基础,也没有情感寄托,都无时无刻的提醒他们自己是个外乡人的事实。如何让农民工融入城市,成为城市的新主人呢?
    1、互联网+帮助建筑农民工解决就业“**难”
    农民工无法留在城市,和其经济基础有很大关系,农民工收入普遍较低,城市生活开销大,**其就业稳定,减少讨薪纠纷,才能让建筑农民工更好的融入城市,吉工家APP通过互联网方式解决建筑农民工就业问题,帮助建筑工人找到靠谱工作,让施工班组找到靠谱项目,招到靠谱工人。而且吉工家APP中的记工对账功能,可以帮助农民工减少差账问题,对账更及时,减少劳务纠纷,让广大建筑农民工有融入城市的经济基础。
    2、互联网+缓解建筑农民工的“情感孤独症”
    农民工对城市难以依赖,有一部分原因在于城市对于他们的偏见让他们难以接受,远在他乡的孤独也让农民工无法留下,解决农民工的情感问题,让他们在城市中找到情感寄托也是非常重要的。所以多省为农民工举办老乡会等活动,吉工家APP通过互联网为建筑工友打造了一个互联网上的社交圈,即将上线的工友圈动态,将线下建筑工人熟悉的熟人社交、二度人脉移至线上,建筑工友可以找老乡,交朋友,与老师傅切磋技能,探讨工作、生活,有助于缓解建筑工人群体的情感孤独症。
    3、互联网+让建筑农民工转变为技术工种“老司机”
    多数农民工从事的是劳动密集型产业,技术工并不多,所以他们的工资较低,生活没有**,而技术工人现在是国家需要的人才,工资更高福利更好,让建筑农民工可以不断发展提升自身技能,他们会在城市中找到事业归属感,更能让他们融入城市。**组织建筑农民工进行培训,促进他们向技术工种转变,吉工家APP即将推出工友圈动态,里面有建筑行业各工种的老师傅,建筑工友可以在线上与老师傅请教技能问题,后续平台还将推出特色的建筑工人技能培训服务,帮助农民工提升自身价值,让他们可以更好的融入城市。
    以吉工家为代表的移动互联网应用,在帮助农民工解决切实问题,融入城市生活方面,发挥着愈来愈重要的作用。虽然农民工融入城市虽然有很多障碍,但这是社会发展的趋势,如何帮助农民工融入城市,需要社会各界的支持。

    成都集致生活科技有限公司专注于工地招工,工人找活,建筑招工等

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    词条说明

  • 工地招工难,农民工找活难,这一矛盾现象因何产生?

    近期,大量工地开工,农民工也开始陆续返程复工中,是也有不少人以前外出务工的人依然待在村子里没有出去,问其原因,大多都是相同的,工作不好找。这也就导致现在城市里大量的工地出现了工地招工难现象,那工地招工难,农民工找活难这一矛盾现象因何产生呢? 小编认为这个问题需要从两方面去解析,具体如下: **、城市为什么会出现工地难招工的现象? 城市出现用工荒的岗位,主要以建筑行业为主。在以前基本上农民工都是建筑

  • 浅析“工地招工难,农民工找活难”

    近期,小编在很多平台都看见了“工地招工难,农民工找活难”的标题,引起了许多行业人士的探讨,从众多行业人士给出的原因中,小编根据自身理解,针对“工地招工难,农民工找活难”做了一个简单的分析,具体如下: 1、中国的农民工整体上已经完成了技能跨越。农民工不再仅仅是工地工人和“厂妹”,随着这么多年的原始技能和社会经验的积累,他们中的大部分人已经完成了身份蜕变。比如自己开店创业,再比如由初级打工者跻身店长、

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  • 为什么工人师傅们都喜欢用招工找活平台找工作?

    近几年兴起的招工找活平台,不同于传统行业的规则,工人不再受限于固定的一些公司合作模式,或者市场的熟人的介绍。找活接活,他们更愿意从吉工家这类APP平台上手,更趋于比较成熟、规范、发达的,高度化、人工智能化。从而也形成了一批新兴的工人服务人群,他们更注重服务的流程化、口碑营销。让整个行业竞争变得更有活力,更为健康。而作为被服务的终端业主用工服务变得更加顺畅,价格也更加优惠,去除了中间商,将服务者价值

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