【好得科技】财务分析的作用

时间：2020-05-08作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司浏览：130

财务分析主要是通过对企业运营状况进行分析，来了解企业的经营效果以及盈利的能力，是很多企业管理者作出经营决策的重要依据，通过编制管理报表让企业管理人员能够对企业的经营状况以及运营中存在的问题一目了然。

另外，企业管理者还可以通过财务分析结果选择较为恰当的融资方式，同时了解到企业的资产结构，然后对企业不同的资产进行投资和安置，这样可以提高企业的经济收益。通过财务分析还能帮助企业分析运营中存在的问题，进行及时改进，引导企业正确的开展经营活动，发挥出财务分析在企业管理中的作用。

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  词条说明

• 【好得科技】企业灵活用工模式是什么？

  灵活用工区别以往的用工模式，他的方式更为灵活。用人单位和劳动者不用建立正式的劳动关系，而且也不需要承担雇主风险，将人力支出转变为了业务费用，通过灵活用工平台开具的增值税**发票进行抵扣，较大地降低了企业的用工成本。 好得科技旗下的好得灵工平台是一个共享经济时代灵活用工的服务平台，可为企业、创客、个体工商户、自由职业者等提供人力资本共享服务、SAAS结算系统、薪税优化、用工管理等一揽子解决方案，通过

• 【好得科技】人力资源中的人才招聘

  人力资源是企业人、财、物和信息所有资源中较重要的资源。 微软公司总裁比尔·盖茨说，“我们*有的较大优势就是在人才招聘方面做得较好”。但是现在社会上的招聘求职出现一个怪现象，一边是企业存在大量的职位空缺找不到合适的人才，一边是市场上大量的人才找不到合适的工作。这说明企业职位和人才的匹配度出了问题。招聘的本质是实现人与职位的高度匹配。俗话说，“请神容易送神难”。 企业如果发现招聘的人才不合适，如果辞退

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• 【好得科技】灵活用工的社保怎么办

  灵活用工广义上来说是指非合同制用工，各种兼职、临时工、劳务派遣工都属于这个范畴。不过这些形式的用工，还是存在着不少用工风险。 灵活用工狭义的则是指通过好得灵工这样的灵活用工平台，企业和员工分别都和平台签订协议，相互之间不签署任何劳动合同，双方之间的关系从劳动关系变成了合作关系。 灵活用工和劳务派遣的区别，是员工变成了个体户，既不是用工单位的员工，也不是平台的员工，员工就业方式更为自由，同时能享受到