目前我国小微企业数量众多,普遍存在专业财务管理人员匮乏、企业资产规模小、抗风险能力差等问题。小微企业缺乏专业的财务管理人员直接导致其在税务筹划方面的种种问题,加大了企业的税务风险。首先,很多小微企业对税务筹划有错误的认识,误以为税务筹划就是简单的税务筹划,甚至是逃税。 其次,是小微企业受自身财力、物力、人力等因素的限制,没有健全的财务管理团队,并且对当前税收优惠政策的了解存在一定的滞后性,税务筹划工作依然停留在以往的工作经验上,无法主动高效的与当前国家给予的优惠政策相联系。继而是小微企业税务筹划不全面,当前社会上大部分的小微企业缺乏对税务筹划总体目标的考虑,盲目的追求某一种税负下降,而没有考虑公司的整体税负水平。 小微企业想要取得长远的发展必须做好税务筹划等相关工作,通过合理合法的税务筹划方案,真正实现新时代背景下,小微企业发展的新契机。 好得灵工,好得科技旗下的灵活用工平台,为企业、创客、个体工商户和自由职业者提供税筹优化、社保优化、个税优化、用工管理等一揽子解决方案。
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公司薪酬管理办法一般有两个作用了,一个是需要调动和激发员工的积极性,另一个是要尽较大程度降低企业的人力成本。 薪酬管理办法要想激发员工的积极性就必须保持可观公正,坚持优绩优酬。另外,也必须基于市场的薪酬体系,根据地区和行业的薪酬调查结果设定。 较大降低企业的人力成本则要优化用工结构,能外包的岗位就外包,能灵活用工的就采用灵活用工的模式。一般通过灵活用工平台,可以将企业与职工之间的劳动关系转变为合作
首先,随着我国社会经济水平的不断提升,多元化实体经济得到了快速发展,同时经济危机的出现,给**化经济发展带来直接影响,对于一些风险抵抗能力比较差的企业而言,财务风险发生几率将会升高,尤其是面对复杂多变的市场环境,随着企业融资规模的扩大,财务成本也在不断上升,此时容易出现融资行为的连锁反应,如果出现问题,必将影响企业运营发展。 其次,我国部分企业财务风险体系一般停留在传统模式上,而随着网络经济的快速
现金流量表是企业财务报表的重要组成部分,其主要作用是体现企业在一段时间内现金的流动和储备情况。在对企业现金流量表进行分析的过程中,具体需要注意以下几个方面的问题。 1、在对现金流量表的主表进行分析的过程中,需要重点观察企业的经营收入与企业税务支出和员工支出之间的关系是否存在不合理的因素。如果二者存在较大的偏差,说明企业在实际经营过程中可能存在销售产品未入账的情况。企业销售产品未入账的原因有很多,无
1、管理更规范,服务更周全 托管人员的各种客服技能培训、劳动事务均由人力资源公司处理,并提供有关社会**、劳动客服政策等方面的政策法规咨询。 2、简化手续,降低成本 由于大量的事务性工作被外包了出去,人力资源者足不出户圆满完成客服工作。减少人员和设备,避免重复操作,节省大量资金和时间。 3、提高满意度,增强归属感 完善的客服服务体系,解决员工的后顾之忧,提高员工的满意度。同时由于劳动合同的主体仍是
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