【好得科技】人力资源外包决策

时间：2020-06-04

外包决策的主要内容包括企业战略决策上是否外包、选择什么程度的外包等。对企业而言，应当对招聘流程中每个具体环节和空缺岗位进行具体的分析和评估，从而决定哪些岗位、哪些环节应当外包，哪些应当实行内部管理。
 
当企业确定内部的招聘需要改进之后，就需要采取适当的措施进行改造。如需通过招聘流程外包的方式，让外部专业的 RPO 供应商来负责全部或部分招聘业务或流程，在决策时需进行方方面面的考量。
 
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【好得科技】企业给员工缴纳社保不合规会怎么样？
根据《*人民共和国社会保险法》*六十条**款“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费”之规定，企业通过社会中介机构代缴职工社保费、个人缴纳后予以报销及未按法定要求比例足额缴纳行为均违法，根据《社会保险法》*八十六条之规定，社保部门有权对相关用人单位加收滞纳金，或对用人单位处以社保费欠缴数额一倍以上三倍以下标准罚款。除社保征收机构可对用人单位进行处罚外，劳动***部门亦有权根据**《社
【好得科技】我国RPO行业的主要问题
在中国市场，目前能够接受完整RPO服务的，仍然是以跨国公司与外资企业为主的企业，即使在美国市场仍然只有25%-30%的雇主愿意使用RPO服务。RPO虽然短期内能够节省成本，提高招聘响应速度，但是对雇主公司培育长期人才获取与招聘能力的价值是不确定的。中国本土企业对RPO的认知是有限的，这制约了中国企业采用RPO服务。首先，从文化上而言，中国企业需要构建信任感，中国企业很难接受RPO的顾问外派。
【好得科技】建筑行业社保收缴难度大
建筑行业同其他行业相比，施工地点过于分散，人员流动明显，企业无法对现有的工作人员集中管理，调查其社保信息时存在困难，不利于建筑施工企业的社保基金缴纳工作顺利开展。建筑行业内部组织结构较为复杂，企业在各地区建立分公司和工程部，基层施工人员分散在各个施工现场，社保基金的收缴工作难度大，需要从基层员工开始，逐层汇总，整个工作流程复杂，耗时长，且容易发生偏差。 2019年1月1日开始，建筑施工企业的社保缴
【好得科技】房地产企业的税收筹划怎么做？
近年来，随着国家政策的调控，以及人口出生率的不断下滑，房地产行业竞争越来越激烈，控制成本就变得尤为重要，而税收筹划就是控制成本的重要手段之一。房产行业一般业务人员比较多，人工成本是一个比较大的支出，而且还不能抵税。另外，给这些员工缴纳社保成本也很大。而通过灵活用工平台，将人工成本转变为经营支出，可以通过平台开具的增值税专项发票来进行抵税。另外，房地产企业和员工从劳务关系转为了合作关系，也不需要缴