SEDEX验厂标准要求具体如下:
1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。
2.符合法律法规的要求:供货商工厂低限度应遵守所处的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间:要求周工时不得**过60小时,每周至少休息一天。
5.工资福利:员工的薪资是否低于当地低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险?
6.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?
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BSCI审核能否自主申请IBSCI验厂一定必须获得客户的书面允许才行吗? 现阶段临近年底,都惦记着怎么进入欧洲地区销售市场,提升欧洲地区销售市场的进度力,因而都是会积在BSCI验厂的申请和提前准备,希望在业务流程提高竞争能力。 BSCI验证能不能自主申请? 可是有喝多了加工厂在申请的过程中便会遇到了问题,并且这个问题很尤其,那便是BSCI审核能否自主申请?BSCI验厂一定必须获得客户的书面允许
之前提到学校和工厂的时候,我们想到的是是什么,是制度还是别的,在这里验厂咨询就为大家大胆设想,如果把教育想象成为一个大的“迪斯尼”,那么学校就成了教育的“代工厂”。也就需要想迪斯尼那样进行相应的验厂,这样才能够建立起来相应完善的制度。 如果对外贸订单的很熟悉的工厂,都熟悉在西方公司有迪斯尼、沃尔玛、通用电气等,他们是非常关注质量问,加
深圳市鼎诚泰富电子科技有限公司现有员工150人,厂区面积5000平方米;是一家从事BluetoothSpeaker、SoudnBar、TowerSpeaker、5.1CH家庭影院等产品开发和生产的企业,产品设计特新颖,外观造型时尚美观,符合UL、CE、CCC等安全规定要求,公司以其、新颖的产品及完善的售后服务赢得广大客户的欢迎和信赖,并以OEM、ODM方式和众多客户建立起良好的合作关系
ISO 22000结合了相互沟通、体系管理、前提方案、HACCP原理等普遍认同的关键要素。整合了食品法典(CAC)的危害分析及关键控制点(HACCP)体系和实施步骤。 中国认证认可监督管理(CNCA)已于2007年7月18日发布的《关于食品安全管理体系认证审批政策的说明》中明确了二者的定义:依据GB/T22000(ISO22000)开展的认证定义为“食品安全管理体系认证”(简称
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