Disney验厂又叫工厂审核,俗称查厂,简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。Disney验厂标准要求具体如下:
1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。2.符合法律法规的要求:供货商工厂较低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。4.工作时间:要求周工时不得**过60小时,每周至少休息一天。
5.工资福利:员工的薪资是否低于当地较低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险?
6.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?
词条
词条说明
SA8000认证和RBA认证的有什么区别呢?制订的不同SA8000认证:1997年,总部设在美国的社会责任国际(SAI)发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制定了社会责任认证标准。RBA:2018年4月,惠普、戴尔和IBM等共同*的责任商业联盟行为准则,旨在电子行业的**供应链中,建立标准化的社会责任 感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管
任何希望成为会员的个人可通过信息交流系统进行在线申请。如果是申请成为 A 级会员,则需向董事会提出书面申请。 董事会可要求申请人提供合理、必要的信息,以确定适合该申请人的会员类别。 董事会将在合理可行范围内尽快通知申请人其会员类别。会员不应在信息交换系统上注册既不属于自己也不属于自己管辖的生产厂区。 相反,希望会员鼓励其供应商在信息交流系统上注册他
SEDEX验厂流程SEDEX认证 流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分。具体流程如下:1、初次会议:介绍审核的目的、时间安排及操作方法,列举出需要什么的文件清单,介绍现场审核和员工访谈的具体细节,回答工厂代表的提问。2、现场审核:审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查,确保以上项目都符合验厂的审核标准,SEDE
GMPC认证,较早起源于美国。在美国,1962年就已对化妆品GMPC立法,明文规定“药品、化妆品应当依法做到安全有效并有适当标识(包括标签及使用说明、副作用、注意事项等内容正确,不得掺假)”,后来又由美国食品和药品监督管理局(FDA)专门针对禁止伪劣的或无商标的化妆品在美国各洲间贸易中推广或传销而制订了《化妆品制造活动指南》(即GMPC ,从FDA检查手册中摘录的一部分,现行为2008年版标准)。
公司名: 通赢科技(浙江)有限公司
联系人: 李经理
电 话: 4008013358
手 机: 18668236987
微 信: 18668236987
地 址: 浙江杭州临平区南苑街道石门街6号211室
邮 编:
¥800.00
¥500.00
¥100.00
¥1.00
¥13000.00
电子后视镜陕汽Q/SQ 102084可靠性测试-专注汽车零部件DVP试验
¥99999.00