SEDEX验厂诞生背景:
SEDEX是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织,世界上任何地点的公司都可以申请会员资格。SEDEX已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加SEDEX成员道德经营审核(SMETA),以确保其经营符合相关道德标准的要求,审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享,所以供应商接受SEDEX验厂可以省去很多来自客户的重复审核。
SEDEX验厂标准要求具体如下:
1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。
2.符合法律法规的要求:供货商工厂较低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间:要求周工时不得**过60小时,每周至少休息一天。
5.工资福利:员工的薪资是否低于当地较低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险?
6.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?词条
词条说明
工厂安排SLCP验证程序流程首先要在网关(Gateway)建立一个账号,选择合适的托管平台(AH),建立托管平台账号。备注:为了将来可以分享已验证的信息到不同的托管平台,您可以现在就建立多个托管平台。但是自我评估及验证只需要在同一个托管平台进行即可。然后登入网关并连接托管平台(点击网关首页左侧菜单中“受信任”)。完成自我评估或联合评估。请选择以下其中一种方法进行:1)工厂进入网关并下载较新的数
收集了些BSCI验厂中常被问及的问题,共需要BSCI验厂的人员参考: 你的身份证号码?入厂时间?出生年月?公司员工的基本工资是多少?你自己的基本工资是多少?上个月得到工资是多少?你们公司员工有多少人?公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的?你们的加班费怎么算?休息天加班的加班费怎么计算?定节假日(如元旦、春节)加班吗?如果加班,加班费如何计算?公司一般什么时候发工资?公司会拖欠、扣
相同点:1、都是社会责任的标准。2、都是一种体系。不同点:1、bsci适用于欧洲,其他地方用的少。sa8000范围更广。2、BSCI的审核内容是SA8000中的一部分,所以BSCI的审核内容没有SA8000认证全面。3、BSCI体系的维持费用比SA8000要少很多。4、现在对于客户较实用的是审核BSCI。BSCI是Business Social Compliance Initiative,商业社会
什么是SLCP?SLCP(Social & Labor Convergence Project)是社会劳工整合项目的简称,该项目致力于通过创立和实施一个简单、统一和有效的行业范围的社会与劳工数据收集的融合评估框架(CAF),为利益相关方改善**供应链的工作条件提供支持。相较于其他合规性审核,该框架将是标准中立的:重点是以统一和可靠的方式收集工厂表现数据,进而实现跨品牌跨组织的数
公司名: 通赢科技(浙江)有限公司
联系人: 李经理
电 话: 4008013358
手 机: 18668236987
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地 址: 浙江杭州临平区南苑街道石门街6号211室
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