沃尔玛ES验厂橙灯怎么判定? 1.竣工验收及消防验收 整个厂区(宿舍、办公室、生产、仓库)竣工验收报告,98年以前的建筑还没有实施消防验收,但要提供建筑竣工验收、规划许可证、工程师出具有效证明书,三者之一即可; 2.同一栋楼有不同工厂 同一栋楼的消防验收报告及演习记录,同一栋楼的消防硬件同样符合消防标准; 3.紧急出口设定 不得设在同一侧墙,较好设在对侧墙或建筑两端,如果一定设在同一侧墙,相间隔距离≥该区域平面较长对角线的50%; 4.安全出口 从建筑物内任何一点到紧急出口的疏散距离应符合以下沿行走通道计算的较大距离。如果无法满足这些限制,应予以考虑设置更多出口和/或重新安排出口配置。安全出口的配置方案如下: 生产车间: 有喷淋 76 米 无喷淋61米 办公室: 有喷淋91米 无喷淋61米 配送中心: 有喷淋122米 无喷淋61米 5.消防门 安装自动闭合器,不得装锁及类似装置;推开门,至少 1 米宽(3 英尺)的楼梯平台。安全出口宽度1.0米以上,消防门必须是防火防烟门,不得是卷帘门或移动推拉门;消防门安装推杆锁(不安装推杆锁要确保一个动作可以顺利打开也可以),要求推门较小用力,室内门不**过5磅即22N,即2.27KG;户外门不**过50磅即222N,即22.68KG;如果安全出口门是电磁门(确保当警铃发生警报时自动切断电源),一楼的安全出口门如果不是防火防烟外推门可以直接拆除; 6.防盗窗 做为安全逃生窗的窗户设置开启装置,宽度1米以上,或者拆除,窗外要有45坡度阶梯顺利安全逃出 7.灭火器 内部每月检查一次,有资质第三方或消防部门每年检测1次,张贴检测合格标签;工厂内任何地点到较近的灭火器的距离不得**过28 米(75 英尺 / 约 25 步), 8.应急灯、消防栓、蓄水池 内部每月检查一次并保留记录,应急灯蓄电时间30-60分钟,蓄水池安装水位监测器(距较大水位5CM以上),消防水泵控制面板调制自动状态;蓄水池水位确保空余水位30厘米以内,安装水池压力表以检测水位 9.喷淋系统 生产易燃易爆产品的工厂如,家纺、服装、印刷、木制品等安装喷淋,参考【中国消防法规】 10.化学品 化学品仓库不得设在生产车间或办公室及仓库或者楼梯下、楼顶,必须是厂区独立区域(通风、释放静电设备、防静电灭火器材,消防符合要求,安装防爆应急灯、防爆安全出口牌、防爆开关,悬挂式自动干粉灭火器),车间只存放当天所用化学品数量,不得过多存放车间;所有易燃易爆的化学品必须放在符合要求的化学品仓库,车间临时用的,存放量不得**过95公升; 东莞市创达企业形象策划有限公司是一家致力为中国出口型企业提供*验厂咨询服务的专业机构,公司聚集行业内*的一批验厂咨询师,专业提供各类社会责任审核、反恐审核、质量审核、体系审核咨询培训服务。 社会责任验厂辅导(Disney,Walmart,Carrefour,Costco,Sear等欧美采购商COC验厂)、 各种体系认证咨询(ICTI,C-TPAT,SA8000,AVE,WRAP,BSCI,ETI,CCC,ISO)、供应商反恐审核咨询(GSV)等一体化解决方案。 公司地址位于:广东省东莞市南城街道胜和建设路16号南城科技大厦1315室 详情可访问创达公司官网
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ETI相关知识问答 现在,越来越多的供应商应其客户要求遵守劳动守则。此说明旨在对供应商常见的、有关守则的问题给予解答,方便供应商了解这些劳动守则会对他们产生什么样的影响,他们又能从中获得什么样的利益。其它有关道德贸易运(ETI)的说明,可以登录以下网站了解详情。什么是“道德贸易”? “道德贸易”,有时也被称作“道德采购”,对不同的人有不同意义。有人将其作为涵盖性很广的术语,包括各种类型的、促进产生
Home Depot(家得宝)是美国超市对中国工厂的审计,工厂只有通过审计合格后才能接单做货。Home Depot家得宝验厂主要分为:人权、质量、反恐。人权主要审核工资考勤,社保,**文件,消防问题,质量审核接受SQP85分以上的结果,反恐审核一般为GSV的标准。 The Home Depot Inc.,简称HDC,中文名称家得宝,因此Home Depot 验厂又叫 HDC 验厂或家得宝验厂,内容
Lowe's劳氏验厂反恐标准 *三部分:人力资源 目的:确保所有员工在雇用前在法律允许范围内作适当的背景调查,确保所有辞退人员被阻止进入工厂 1.所有员工在雇用前作法律许可范围内的背景调查,包括用无犯罪记录 2.所有临时或合同员工在雇用前作法律许可范围内的背景调查,包括用无犯罪记录 3.对所有临时或合同工人进行药物检测(在法律允许的情况下) 4.对新员工进行安全培训,并每年对所有员工培训一次 5.
Amazon 验厂/Amazon 审核不符合点 1.化学品不安全 2.没有安全负责人 3.清洁卫生差 4.安全条件差 5.环境保护不达标 6.工资低于较低工资标准 7.非法雇用童工 8.非法使用末成年工 9.收取押金、扣押身份证或限制人身自由 10.没有急救训练及消防演习 11.没有提供和使用PPE 12.没有MSDS 13.**时加班 14.没有法定福利待遇 15.“三合一”厂房,机器设备没有安全
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