Home Depot(家得宝)是美国超市对中国工厂的审计,工厂只有通过审计合格后才能接单做货。Home Depot家得宝验厂主要分为:人权、质量、反恐。人权主要审核工资考勤,社保,**文件,消防问题,质量审核接受SQP85分以上的结果,反恐审核一般为GSV的标准。 The Home Depot Inc.,简称HDC,中文名称家得宝,因此Home Depot 验厂又叫 HDC 验厂或家得宝验厂,内容分为两个部门,道德标准(人权)验厂和反恐验厂: 家得宝验厂终止合作关系后的恢复: (1) 必须在终止合作关系一年后进行恢复合作关系的申请。 (2) 工厂必须证明其已执行符合家得宝公司SER标准的管理系统。管理系统将由家得宝公司SER团队或是家得宝公司委派的代表进行审核。 (3) 作为恢复合作关系的一个程序,工厂应通过家得宝公司安排的第三方审核且结果必须达到等级“B”或者更高。 (4) 如果工厂未能达到”B”等级或者更好的等级,工厂可在整改好违规问题的基础上重新申请恢复合作关系。在收到家得宝公司关于未能满足恢复条件的通知后,“C”等级的工厂至少要再等3个月,“F”等级的工厂至少要再等6个月方可再申请恢复。 东莞市创达企业形象策划有限公司是一家致力为中国出口型企业提供*验厂咨询服务的专业机构,公司聚集行业内*的一批验厂咨询师,专业提供各类社会责任审核、反恐审核、质量审核、体系审核咨询培训服务。 社会责任验厂辅导(Disney,Walmart,Carrefour,Costco,Sear等欧美采购商COC验厂)、 各种体系认证咨询(ICTI,C-TPAT,SA8000,AVE,WRAP,BSCI,ETI,CCC,ISO)、供应商反恐审核咨询(GSV)等一体化解决方案。 公司地址位于:广东省东莞市南城街道胜和建设路16号南城科技大厦1315室 详情可访问创达公司官网
词条
词条说明
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的Västerås市创立。如今,他们在全世界1,800 多个专卖店销售服装与化妆品,H&M验厂主要验人权对工资工时,社保,未成年,消防以及**批文等要求比较严格。 H&M验厂流程总结: H&M验厂基本流程: 1、验厂前会议:主要介绍此次验厂的目的、程序以及所需时间及注意事项。 2、验厂过程:查看数据、走工场所有区域及员工访谈和管理者访谈。 3、
ETI验厂不可忽视的问题点: 一、 工厂疏忽:工人带货回家做,或者将产品外发给周围的居民在家完成。 导致问题:家庭工人 严重程度:五颗星 相关要求:根据客户标准,所有使用家庭的工人应当预先获得客户的授权。 二、 工厂疏忽:生产忘记使用暑期工,学生工厂,这个本身没有问题,但是一般企业都不会和暑期工,学生工签订合同,也不保留人事档案,常常滋生童工,未成年工问题。 导致问题:童工,未成年工,无档案,无合
BSCI是什么以及BSCI的特点: BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡议商界遵守社会责任组织的缩写。旨在执行一套统一的管理程序,通过不断完善发展政策,来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。 BSCI认证特点: 1.一个认证应付不同的客人,减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用; 2.更大程度的符合当地法规要求; 3.建立国际公信力,
实际上ZARA就是西班牙公司Inditex Group旗下的一个连锁品牌服装,验Inditex标准。Inditex旗下有多个品牌,分别是ZARA、Pull and Bear、Massimo butti、Bershka、Oysho、Stradivarius、Zara home、Kiddys class。验厂时一共有11个点,每个点不能少于2分,常见的公证行有***、ITS,按分数又会分为A、B、C、
公司名: 东莞市创达企业形象策划有限公司
联系人: 马陈帆
电 话:
手 机: 18182082829
微 信: 18182082829
地 址: 广东东莞南城南城街道胜和建设路16号 南城科技大厦1315室
邮 编: