Home Depot(家得宝)是美国超市对中国工厂的审计,工厂只有通过审计合格后才能接单做货。Home Depot家得宝验厂主要分为:人权、质量、反恐。人权主要审核工资考勤,社保,**文件,消防问题,质量审核接受SQP85分以上的结果,反恐审核一般为GSV的标准。 The Home Depot Inc.,简称HDC,中文名称家得宝,因此Home Depot 验厂又叫 HDC 验厂或家得宝验厂,内容分为两个部门,道德标准(人权)验厂和反恐验厂: 在家得宝社会和环境责任标准的14条内容的基础上,共设计了由126个检查项目用于SER审核,其总分为171分。在这些检查项目中,有8个针对重大风险问题的检查项,53个针对高风险问题的检查项和65个基于中等风险的检查项目。 重大风险问题 1. 雇用低于法定工作年龄的员工 2. 任何形式的监禁、抵押、契约或者是强迫劳动 3. 体罚或者是侮辱 4. 威胁生命健康和安全的问题 5. 需要THD立即关注的环境事件 6. 伪造记录 7. 试图贿赂审核人员 8. 有迹象表明的工人可能进行的罢工 东莞市创达企业形象策划有限公司是一家致力为中国出口型企业提供*验厂咨询服务的专业机构,公司聚集行业内*的一批验厂咨询师,专业提供各类社会责任审核、反恐审核、质量审核、体系审核咨询培训服务。 社会责任验厂辅导(Disney,Walmart,Carrefour,Costco,Sear等欧美采购商COC验厂)、 各种体系认证咨询(ICTI,C-TPAT,SA8000,AVE,WRAP,BSCI,ETI,CCC,ISO)、供应商反恐审核咨询(GSV)等一体化解决方案。 公司地址位于:广东省东莞市南城街道胜和建设路16号南城科技大厦1315室 详情可访问创达公司官网
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词条说明
WCA是英文Workplace Conditions Assessment(工作场所条件评估)的缩写,系统标准由Intertek开发并具有独立的知识产权。该标准一般被一些中小买家要求,该类买家没有自己完善、独立的COC标注,因此就直接接受该标准。WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定
[Lowe's验厂咨询]LOWE'S品质验厂清单: [Lowe's验厂咨询]在工厂评审过程中,评审员须要查阅下述文件。如贵公司备有该等文件,请事先由档案抽出,以便查阅。 (一)厂房平面图 (二)较近十二个月准时交货的统计数据 (三)较近十二个月成品质量抽查的统计数据 (四)员工招聘 1 招聘守则 2 职位说明书 (五)员工培训 1 员工守则培训课程大纲 2 个别岗位特殊 技能培训课程大纲 3 员工
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的Västerås市创立。如今,他们在全世界1,800 多个专卖店销售服装与化妆品,H&M验厂主要验人权对工资工时,社保,未成年,消防以及**批文等要求比较严格。 H&M验厂的工厂自检表: 1、工厂规定较低工作年龄是多少? 2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划? 3、对不满18周岁的工人是否有限制? 4、工厂采用什么措施确定工人的年龄?
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作场所条件评估),是由Intertek(天祥)开发的、具有成本效益的评估方案,通过劳工,工时工资,健康和安全,管理系统,环境等模块的评估,能够帮助用户开展评估,进行成员管理,并且持续改进供应商工作场所条件。 WCA验厂的五大模块是什么? (1)劳工; (2)工作时间和工资; (3)健康和安全; (4)管理系统; (5)环境
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