ZARA验厂审核文件清单

时间：2020-09-01作者：东莞市创达企业形象策划有限公司浏览：27

ZARA验厂审核文件清单： 
1、劳工方面 
(1) 劳动法手册(合法的文件) 
(2) 雇佣规则和方针手册 
(3) 劳动许可从劳工部门、市**和同等的相关部门
(4) 员工个人档案 
(5) 新员工入职申请 
(6) 员工保险卡和个人身份证 
(7) 培训记录 
(8) 离职申请表 
(9) 辞职记录 / 书面终止过程 
(10) 工人考勤卡或电脑考勤记录 
(11) 薪资计算记录(工资表) 
(12) 较低工资? 较高工资率? 平均工资? 
(13) 加班需求表 
(14) 劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件 
(15) 社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险(任何类型的养老保险)   

2、环境和安全 
(1) 健康和安全法律文书(合法的文件) 
(2) 健康和安全的协调工作者的名字，以及他的工作职责(必须是书面的) 
(3) 事故日志书急救训练证书或相关的训练文件 
(4) 工厂内部的健康和安全方针 
(5) 紧急情况准备程序和书面的训练进程 
(6) 工厂撤退计划 
(7) 大火逃离计划(每一层以及每一位置的工厂地图) 
(8) 撤退训练记录(大火操练) 
(9) 大火安全设备年检记录 
(10) 便携式水分析 
(11) 每月一次的灭火器，急救灯，火警器，烟雾检测器以及给上撒水车检查记录 
(12) 安全装置定期检查记录/技师许可证 
(13) 锅炉，升降机文件证书   

东莞市创达企业形象策划有限公司是一家致力为中国出口型企业提供*验厂咨询服务的专业机构，公司聚集行业内*的一批验厂咨询师，专业提供各类社会责任审核、反恐审核、质量审核、体系审核咨询培训服务。
社会责任验厂辅导（Disney,Walmart,Carrefour,Costco,Sear等欧美采购商COC验厂）、
各种体系认证咨询（ICTI,C-TPAT,SA8000,AVE,WRAP,BSCI,ETI,CCC,ISO）、供应商反恐审核咨询（GSV）等一体化解决方案。
公司地址位于：广东省东莞市南城街道胜和建设路16号南城科技大厦1315室
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东莞市创达企业形象策划有限公司专注于验厂咨询,验厂辅导,认证咨询等

• 词条

  词条说明

• 无偿加班被开除？！BSCI为那般？

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡议商界遵守社会责任组织的缩写。旨在执行一套统一的管理程序，通过不断完善发展政策，来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。 欧洲的BSCI审核标准作为行业的成员军一直是审核国外的公司企业，那么欧洲本土的公司是否能完全履行BSCI的各项条款呢？下面让我们先来看一段之前发生在LIDL超市的新闻，你也许会理解我们

• 玩具企业通过WCA验厂需要通过哪些步骤？

  WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作场所条件评估）的缩写，系统标准由Intertek开发并具有独立的知识产权。该标准一般被一些中小买家要求，该类买家没有自己完善、独立的COC标注，因此就直接接受该标准。WCA审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定

• WCA验厂工资工时方面重点

  WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作场所条件评估），是由Intertek（天祥）开发的、具有成本效益的评估方案，通过劳工，工时工资，健康和安全，管理系统，环境等模块的评估，能够帮助用户开展评估，进行成员管理，并且持续改进供应商工作场所条件。 WCA验厂工资工时方面重点： 1.由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性及考勤记录的真实性

• Lowe's劳氏验厂反恐标准 （2）

  Lowe's劳氏验厂反恐标准 *三部分：人力资源 目的：确保所有员工在雇用前在法律允许范围内作适当的背景调查，确保所有辞退人员被阻止进入工厂 1.所有员工在雇用前作法律许可范围内的背景调查，包括用无犯罪记录 2.所有临时或合同员工在雇用前作法律许可范围内的背景调查，包括用无犯罪记录 3.对所有临时或合同工人进行药物检测（在法律允许的情况下） 4.对新员工进行安全培训，并每年对所有员工培训一次 5.