ZARA审核验厂中所需的劳保用品应该如何管理

时间：2020-09-01

ZARA审核验厂中所需的劳保用品应该如何管理，方法有如下：  
为进一步规范个人防护用品采购、发放、管理程序，确保公司全体员工的人身健康和安全生产，更好地为教学科研工作服务，根据有关规定，结合公司实际，制定本办法。  

一、本办法所指个人防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭受或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护设备  1、个人防护用品一般包括工作服、手套、套鞋、安全帽、口罩、耳塞和防护镜等及其他特殊岗位**个人防护用品。  

二、用品发放范围  凡从事本规定所列工种作业的公司人员，均可按其工种标准享受个人防护用品。    

三、个人防护用品管理、发放办法  
1、个人防护用品原则上由公司统一购买、发放。  
2、个人防护用品的发放标准调整见附表，各部门须严格按标准执行。  
3、工作场所如存在易燃、易爆、烧灼及有静电危害因素的，严禁使用化纤防护工作服；电工、电话机务等工种的绝缘鞋、绝缘雨靴必须从正规厂家购买，不得用普通鞋、普通雨靴替代。  
4、员工岗位调整后，原岗位个人防护标准自然停止，由行政部按新岗位个人防护标准发放。  

四、记录  
1、个人防护用品发放记录表

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词条说明
ETI验厂的基本准则是什么？
ETI验厂基本准则: 1. 自由选择的雇佣关系 1.1 不可使用强制劳动力、受关押劳动力和非自愿的监狱劳动力。 1.2 工人不应被要求交纳抵押金或把他们的身份证件交给雇主，在给出合理的预先通知之后，工人可以自由地离开其雇主。 2. 尊重结社自由和集体谈判的权利 2.1 所有工人毫无例外地具有加入或组成其自己选择的工会的权利和进行集体谈判的权利。 2.2 雇主对于工会的行为和他们的组织活动，要采取开
K-mart验厂的部分特殊要求
K-mart验厂主要验社会责任附带反恐，审核方式分为两种，1、内部人员来审核，2、客户委托第三方审核，比如优力胜邦（简称UL）。对于之前接受K-mart审核的工厂，按上次审核后要求的跟进期限。但在跟进审核时，需要使用该标准再次审核，同时也暂时取消C-TPAT方面的要求。 SEARS/K-MART验厂部分特殊要求客户经常咨询SEARS/K-MART的人权验厂的辅导需求，尤其是很多客户屡屡在SEAR
ZARA验厂的几个关注点
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