来聊一聊中国银行2021年秋招”公告的重大变化

时间：2020-09-02作者：无锡初试网络科技有限公司浏览：10

　　2021年秋招似乎比往年来得更早一些，还没有进入9月开学季，各大行的公告陆续出台，而且预计笔试时间大概在9月底10月初，这也就意味着今年在**“六稳”“六保”的政策下，大学生就业也会逐渐明朗。接下来，无锡招聘网站初试人才就“中国银行2021年秋招”公告的重大变化，聊一聊今年银行秋招趋势。

　　一、扩招已定——撒网广

　　中行2021年秋季校园招聘10000多人，全国扩招近15%，个别省份招聘人数甚至翻番，比如河北分行去年招聘140人，今年招聘292人，河北雄安分行招聘27人，整体人数是去年2倍还多;黑龙江去年招聘30人，今年招聘77人，整体人数也教去年翻番。从扩招省份看其背后的政策深意，“京津冀一体化”“东北全面振兴”也是从金融服务实体经济提出更高要求。建行也有消息称说是扩招10%，工行和农行等各大行扩招趋势也比较明显。在众多银行中，“广撒网”才可以“捞大鱼”。

　　二、门槛降低——限制少

　　在**“六稳”“六保”的政策背景下，银行秋招放宽对应届生、学历、专业、英语等要求，让广大考生拥有更多的选择。中行秋招要求境内2020毕业生初次就业、2021届毕业生;信科岗管培生放宽到本科学历，对英语六级没有特殊要求;营业网点岗无专业限制、无英语要求。从今年政策性银行**春招、农行放宽到近3年毕业生、各大行专业不限、信科岗扩招等形式来看，今年秋招各大行门槛降低，竞争扩大是趋势。

　　三、分岗设卷——趋势定

　　中行从去年秋招就已经开始分岗设卷，分为信息科技岗、非信息科技岗、营业网点业务岗3大岗位分别设卷，3大岗位共同考察的科目是英语和行测，题目数量和分值都一样，不同之处是信息科技岗会侧重对计算机专业知识的考察，非信息科技岗和营业网点岗考察综合知识较多，范围较广。秋招各大行分岗设卷的基本已经是趋势，需要广大考生针对个人专业优势来报考岗位，选择笔试内容。面对纷繁的复杂的学科，需要我们更加重视笔试备考的针对性。

　　秋招的脚步已经近了，无锡招聘网站初试人才提醒广大考生在备考路上需要进一步明确职业目标，尽量提前准备，才能在后续备考中脱颖而出，愿每一位考试都能通过心仪岗位的考试!


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