一、职称评审的主要作用 就是对技术人员的水平能力进行定级评价,获得的职称证书能够在全国范围内通用,能为各单位在用人方面提供参考。职称级别待遇是有差距的,且差距十分明显。目前,职称等级直接跟薪资待遇等级挂钩,在其他方面职称等级也起着重要的甄选作用。职称级别大致可分为中级、高J,有的职称还将高J分为副高J和正高J。 二、职称论文 相当多的人都栽在了职称论文上,那么经常出错的地方在哪里呢? 1、论文字数与要求字数不相符。 2、发表的时间与要求的时间不符合。 3、发表的期刊不符合要求,规定的期刊必须是正规**的期刊,可以在国J新闻出版总署查到。并且对刊物的级别也有要求。 4、论文的署名太靠后。有一些论文是联名发表的,自己名字太靠后,就不能算自己的,是不能被承认的。 三、业绩问题 业绩问题也是困扰大家的大难题,如何计算自己的业绩、需要多少业绩、业绩质量怎么算、还有业绩的资料提供不全等等都加大了职称通过的难度。 四、学L资历条件(助理职称) 1、本K学L,毕业满1年以上; 2、大专学L,聘任技术员2年以上,或毕业后从事专Y技术工作3年以上; 3、中专学L,聘任技术员4年以上,或毕业后从事专Y技术工作5年以上; 4、无学L,聘任技术员5年以上,或毕业后从事专Y技术工作7年以上。 关于学L条件的要求,必须是国J教育部门认可的国民教育学L。 五、继续教育学时条件: 1、助理工程师:需修满240个学时(每年24个公共课,56个专Y课) 2、中级工程师:需修满400个学时(每年24个公共课,56个专Y课) 3、副高职称:需修满400个学时(每年24个公共课,56个专Y课) 注:2020年准备申报的工程师,可以开始着手准备材料了,特别是论文和学时,论文发表周期较长,评职称,因为要提前补继续教育、论文、申报资料、组卷等工作;这些都是需要大量时间的,任何一个环节拖后,都会影响到的职称评审,有任何关于职称评审的问题可以咨询潘老师: 1、2020年陕西省职称评审代报,人社局公示,2020年开始可网查。 2、2020年开始工程师职称已实行电子证书制度,职称证书可在陕西省专Y技术人员资格证书查X系统下Z打印。 3、单位地址:西安市雁塔区吉祥路179号世纪商务大厦3层I座 4、咨询联系:西安冠享定制文化科技有限公司潘老师(条件不够联系潘老师)
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词条说明
随着职称工作的不断改革和发展,职称评审趋势由纸质版变革到无纸化形式,职称的评审要求也越来越高。学L年限和职称任职年限仅是职称评审、认定改革后的硬性要求。2020年度的职称申报工作即将全面启动,资料准备好了吗?评审条件清楚吗? 说到材料的准备,不要等到当年申报职称的政策文件出来才准备,那时间是来不及准备的,尤其是继续教育与论文方面,因为很多职称文件对于年限,论文,继续教育,业绩成果都是有时间要求的,
一、网上申报,递交材料。 参加2020年职称申报的都知道,首先需要在职称申报系统中填写个人信息,对于论文、业绩等需要上传word文件。待职称申报材料递交后,先由职称办初审,经过人社部门审核确认后,这才算是成功完成网上申报工作,审核通过后参与统一*评审(高工评审需要参加答辩)。 二、电子证S,想用即取。 根据陕西省人力资源和社会**厅统一要求,自2019年起启用职称电子证S,纳入电子证照系统的统一
工程师职称作用有很多,所以说,符合工程师职称评审条件的人,务必要提前做好准备,比如说了解相关的问题,这样才不会因为自己的失误,导致中级职称评审失败。对于能够成功晋升主要是通过:职称申报、资料信息提交、申报考核、申报审查、申报公开查X等等方面的信息。 一、评审高J工程师资格,应具备下列条件: 学L、资历条件: 1.博士研究生学L,聘任工程师2年以上; 2.硕士研究生学L,大学本科学L,任工程师5年以
陕西省人力资源和社会**厅于2019年开始,全省职称评审系统试运行,利用信息化手段开展职称评审,职称评审全程实现网络化、信息化、无纸化。 一、高工职称申报时个人需提供资料如下: 1、身FZ扫描件 2、毕业z、学位Z扫描件(若是2个毕业Z都可以提供) 3、中级工程师、红tou文件扫描Jian 4、个人免冠照(电子版证件照片,蓝底,清晰) 5、申报专Y名称(可根据自己所从事的工作选择相近的申报专Y)
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