为什么要进行DISNEY验厂?
disney验厂结果对工厂的影响到底有多大呢?让我们从两个方面来比较看看。
首先,我们来讨论一下坏的结果----不过会怎样?
失去接单的机会、取消现有订单、列入人权黑名单等,给企业带来巨大的经济和信誉损失!这些都还只是您损失的小部分,验厂不过对于整个企业以后的发展都是一大阻碍。
下面再来看看验厂通过了,将带给我们什么样的好处:
(1)建立符合要求的管理体系,可得到认可,增加与正面竞争的能力
(2)促使消费者对产品建立正面情感; 织梦内容管理系统
(3)稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础;
(4)提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提*;
(5)小化潜在的商业风险
词条
词条说明
祝贺柬埔寨BOSS服装有限公司2023年通过K-mart验厂
柬埔寨BOSS服装有限公司处于柬埔寨和越南边境地区,距离西哈努克市约50公里。柴桢当地有十余个工业园,其中很多都是中柬两国日益紧密的工业合作成果。主营产品/服务:服装加工,服装转口贸易,柬埔寨,欧美配额,针织服装,梭织服装,女装,男装,童装,T-SHIRT,圆领衫,睡衣裤,套,女裙,外贸服装,是集生产、加工、贸易为一体的现代化港商在柬埔寨的独
SEDEX、SMETA、ETI验厂有什么区别?是同一种认证吗?
SEDEX、SMETA、ETI的区别: Sedex (Supplier Ethical Data Exchange) Sedex是一套网络数据库,用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息,而且他们的客户也可以共享这些信息。SEDEX是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织,世界上任何地点的公司都可以申请会员资格。 SEDEX已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,会员有来自**过180个的
STARBUCKS星巴克验厂供应商审核标准内容具体如下: 1. 童工 A 供应商不能雇用任何小于15岁的工人。 B 如果当地规定义务教育年龄**过15岁,则按当地法规执行。 C 采取有效核准工人年龄的程序。 2. 强迫劳工 1)星巴克不容忍供应商,承包商或转包商使用任何强迫或非自愿的劳工。 2)用施加处罚逼迫工人进行非自愿劳动即为强迫劳动。 3)工厂不能向工人加收任何雇用费和押金。 4)工厂不能扣留
润田电子成立于1992年10月24日,现有员工约500人,地处深圳市宝安区观澜镇中心。公司占地面积约10000㎡,有2栋现代化的厂房、2栋标准化的员工宿舍和可同时供500人就餐的食堂,并且为员工提供了篮球场、娱乐室、冲凉房等休闲和生活场所。该公司是一家中外合作企业,主要生产“latitude”电子表、计时器等,产品全部出口,**欧美、东南亚等地。目前,公司的形势发展良好,效益十分可观,所生产的
公司名: 深圳市创思维企业管理技术服务有限公司
联系人: 张
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地 址: 广东深圳宝安区西乡大道华丰总部经济大厦C座3A13
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中国yiner果泥市场投资策略及发展前景预测报告2020年版
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