一、新常态下大客户营销的特点 新常态下**大客户营销的特点 新常态下企业大客户营销的特点 在反腐和去库存背景下高层公关7大困境 大客户营销失败原因分析 大客户营销的四大特征 大客户营销的三大趋势 大客户营销的三大核心密码 经典案例:团队配合,260万的项目的高层突破 二、如何克服高层公关时的惧上心态 高层公关的战略意义 1、谁是高层 2、高层的7个典型特质 3、高层拜访价值----争取并分析机会与胜算 经典案例:高层到底支持谁? 拜访高层的心态 1、拜访高层时的四类不良心态 2、惧上心态的三个根源 3、惧上心态的五大通道演练 4、克服惧上心态的四个方法 经典案例:如何帮助小张走出惧上的困局 三、高层公关策略 谁是高层,分层攻略 1、组织构架与采购决策流程分析 2、决策层攻略 3、执行层攻略 4、操作层攻略 5、影响层攻略 6、大客户关系突破的三条战线 7、组织内部的行政关系、友情关系和利益关系 大项目高层运作的法则 1、自下往上--爬楼梯问题与策略 2、自上而下--下楼梯问题与策略 3、自上往下,自下再上---双螺旋法则 经典案例:**的项目为何落单了 四、识别高层的风格与需求 高层情报收集与应用 1、高层个人情报收集与应用 2、高层组织情报收集与应用 3、高层项目情报收集与应用 经典案例: 销售冠军的成单秘密?如何收集分析项目的高层情报? 高层社交风格分析 1、高层的显象与社交风格的关系 2、社交风格的分析 3、四类社交风格的特征 4、四类社交风格的喜好和禁忌 5、如何通过言行快速识别客户的社交风格 6、如何投其所好分别搞定四类不同风格的客户 案例分析: 根据风格判断客户类型和公关方法 高层需求分析 1、对客户的需求识别的错觉 2、客户的隐形需求和显性需求 3、人性需求的五大通道 4、客户的三大利益分析 5、如何利用人性的需求来搞定客户 案例:赖昌星与王林的高层营销策略 6、何时可以对高层作利益承诺 7、如何在线人、中层和高层分配物质利益 8、如何管理好客户对物质利益的预期 9、国企高层与民企高层文化与需求差异 10、**高层与国企高层需求的差异 11、技术类的高层与财务类高层需求分析 12、公司总裁或项目一把手的四大忧虑 13、一把手面临的企业和个人问题 经典案例: 非常有潜力大客户久攻不下怎么办? 五、高层客户的拜访 高层客户拜访 1、高层喜欢和什么样的人打交道 2、如何打动高层 3、高层拜访前信息、资料、物品及礼品准备 4、如何突破中层陷阱 5、三种拜访高层的模式 6、被高层谢绝或拒绝如何应对? 7、被高层介绍给下级如何应对? 8、如何通过电话吸引高层取得见面? 9、高层认可的六个信号 10、由高层到中层被中层踢皮球怎么应对? 演练:电话约见演练 经典案例:线人搞定了,单子为什么飞了? 六、与高层发展关系建立信任 推进高层客情关系的13大利器 1、寻找并建立共同点 演练:通过共同点破冰 2、肯定并认同的技巧与话术 3、赞美的技巧与话术 4、重复的技巧与话术 5、倾听的5重策略与方法 6、面对高层有杀伤力的“三大问” 7、如何投其所好 8、帮助客户解决难题--雪中送炭的学问 经典案例:千锋煤矿瓦斯管道项目运作 9、推进高层关系五层话术 10、推进高层关系四类活动 11、如何造场控场,通过场影响高层 经典案例:利用公司庆典搞定高层 12、搞定高层的三板斧 经典案例:拼死一搏,鹿死谁手 13、突破高层的九阴真经 经典案例:出现了严重质量问题的老客户后续项目还有戏吗 如何由线人推进高层关系 1、项目上下合作共鸣的重要性 2、线人引荐高层的前提条件 3、由外部线人引荐高层的项目运作 4、如何突破被线人屏蔽的高层 经典案例:如何由基层线人推进高层关系 经典案例:中石化入围,高层公关招标成标王 如何建立高层信任 1、高层信任的根本 2、信任度与亲近度的关系 3、工业品营销的信任树 4、赢得高层信任的6大策略 顾问式营销思维 专业与行业知识 典型案例与结果 亲身或现场体验 履行承诺 *推荐 案例:大西洋制罐新建项目的运作 七、如何培训高层---引导需求 如何培训高层--高层突破的关键 1、培训高层的目标 2、培训高层的要点 3、培训高层的技巧 4、影响说服高层的辅助活动 5、利用SPIN系统引导高层 我方的USP 我方的FAB 客户的关键需求 如何将我方USP变成客户的关注焦点 4P话术的演练 案例:培训说服高层的经典案例 八、高层客户关系维护 如何维护高层关系 1、高层关系维护的六大原则 2、高层关系维护的五大策略 3、高层关系维护的三个秘诀 案例:大西洋制罐新建项目的运作 4、高层关系的维护18个方法 5、客情关系的六个台阶 演练:判断客户关系的阶段 6、高层关系的五大立场 7、如何判断高层的真实立场 案例:利用差异化的人情搞定高层?
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词条说明
企业、个人分析与思考案例的可用性是学习的关键环节,其目的是完成信息的取舍,以及找到有效信息的因果联系,是企业创造性学习的过程。企业认真思考案例中的关键问题,不但可以为个人的决策方面提供可靠的根基,而且可以将案例讨论交流朝着高质量、高水平推进。因此,做好企业、个人分析与准备有其内在的规律,需要企业认真琢磨,悉心体会。 01、关于怎么看案例的背景与细节 案例背景只是需要向读者交代故事发生的有关情况
工业品销售中广泛运用的关系型销售,虽然注重和客户建立长期的组织和私人关系,以淡化价格在销售中的**影响,但并不能从本质上改变客户对其产品内在价值导向的思维方式,也不能改变甲乙双方不平等的合作方式。 优秀的大客户销售顾问的达标条件 看看你身边的大客户销售人员,他们正在不断地**过你,也许他们早就不再只是卖产品了。优秀的大客户销售顾问,他们做得比你少,却收获比你多,想知道他们是怎么做的吗?他们与客户建
一、感同身受 1)我能理解; 2)我非常理解您的心情; 3)我理解您怎么会生气,换成是我,我也会跟您一样的感受; 4)请您不要着急,我非常理解您的心情,我们一定会竭尽全力为您解决的; 5)如果我碰到您的这么多麻烦,也会是您现在这样的心情; 6)发生这样的事,给您带来不便了,不过我们应该积极面对才是对吗? 7)没错,如果我碰到您这么多的麻烦,我也会感到很委屈的; 8)我非常理解您的心情,请放心,我们
一、销售工作的发展阶段: 交换商品—推销产品—营销促销--顾问销售 二、销售人员的工作职责: 根据公司的销售规划,将产品以合理的价格卖出,并协助完成销售和服务的全部环节。 三、什么是职业化 职业化的定义:职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。 四、销售人员的职业心态: 1、阳光的心态; 成功者将挫折、困难归因于个人能力、经
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