一、重塑工业品关系营销的新思维 工业品营销的五大特征 工业品营销的“四度理论” 关系营销的三大新内涵 工业品营销的六大误区 工业品营销七大的经脉图 案例:电气自动化行业的“灰色营销” 二、工业品营销策划的八步法 一、以用户需求为中心的调研 二、核心竞争优势的再造 三、避开价格战的新突破 四、建立优质的目标客户 五、企业组织架构中的资源配对 六、绩效考核与管理 七、工业品市场推广的“九阴真经” 八、执行方案与成本控制 案例分析: 通用电气的营销分析模型 三、工业品营销管理的天龙八部 客户内部采购流程的分析 客户内部的职能分工 项目性销售的推进流程 **部:电话邀约 *二部:客户拜访 *三部:初步方案 *四部:技术交流 *五部:框架性需求确认 *六部:项目评估 *七部:商务谈判 *八部:签约成交 销售里程碑与标准管理 销售成交管理系统 项目性阶段辅助工具 案例分析: 远大建筑工程的“天龙八部” 四、工业品营销发展的关键—关系营销 客户关系发展的四种类型 客户关系发展的五步骤 四大死党的建立与发展 忠诚客户有四鬼是如何形成的 与不同的人如何打交道 如何调整自己的风格来适应客户 案例分析: 中国式关系营销发展的途径 五、提升服务来建立战略性合作伙伴 用对心是服务的一项原则 建立服务的五大体系 个性化服务的二大关键 客户关系提升的25方格 建立忠诚度的五大指标 战略性合作伙伴的三个因素 案例分析:上海大众与宝钢集团之间的联姻
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词条说明
一、销售人才的招聘与甄选技术 简历的甄选及记分方法 如何寻找合适的的销售人才 如何培养销售人员 让销售人才有效的发挥其才能 如何长期留住骨干员工 案例:我们应该选择什么样的销售人员 二、销售团队的有效训练 为什么培训没有达到预期的效果? 销售培训的四大误区; 成人学习的四大效应 三、销售团队的目标的订定及计划的追踪 目标管理的方法 订定过程与计划 工作计划进行步骤 考核格式及自我审核 计划的落实与
1.见款撒鹰 就是不给钱就不给货,这是较笨的回款招式,也是销售人员较无奈的情况下,才使用的招式。只要你的产品还有销售力,只要客户还不可能把你的产品踢出门外,只要你的产品还能给客户创造利润和价值的情况下,只要销售人员能忍住剧痛,无论客户怎么催你发货,就是坚持“不给钱就是不给货”的原则,我想不要多久客户就会做出让步的,现实也的确如此。 2、**供货 通过对**产品的**供应,而消费者或者下游网点在不停
一、高级销售员的职业化素质与发展 销售是一个伟大的职业,我们推销的是什么? 优秀销售员的八大职业化素质 销售人员的成功信念与自我激励 销售人员易犯的细节 职业化态度的塑造 二、成功的开场白 成功启动的三步骤 打开话题的技巧 30S内建立亲活力的秘诀 如何赢得客户的好感 成功开场白的标准是什么? 三、客户真正想要的――需求调查分析 如何了解客户需求 售中确定客户需求的技巧 有效问问题的五个关键 需求
由于工业品一些本身的特点,我们发现工业品的销售以及整个市场的发展和运作,不再以产品为中心,而是以项目为核心来进行的,产品只是项目中的一个元素,因此以产品为核心的概念值得再次思考。 工业品中的价格的变化似乎已经不是影响客户购买的重要因素,客户对于“价值”的关注更重要。由于工业品的销售以项目来进行的,涉及的金额非常大,价格,服务,质量,技术,信任等都是客户选择供应商所考虑的因素,因此在这么多的因素当
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