中国人力资源外包(HRO)市场发展趋势及未来前景预测报告Ⓘ2021~2026年
①【报告编号】: 388556
②【文 本 版】: 价格 6500元 人民币(文本版)
③【电 子 版】: 价格 6800元 人民币(电子版)
④【合 订 版】: 价格 7000元 人民币(全套版)
⑤【撰写单位】: 《北京华研中商研究院》
⑥【在线.Q.Q】: 775827479
⑦【微信客服】: 13651030950(微信号)
⑧【联系方式】: 15313583580
⑨【联 系 人】: 高虹 (客服经理)
*1章:人力资源外包(HRO)行业界定及发展环境剖析
1.1 人力资源外包(HRO)行业界定及统计说明
1.1.1 人力资源外包(HRO)行业界定与分类
(1)人力资源服务的界定与分类
(2)人力资源外包(HRO)的界定
(3)人力资源外包业务分类
1.1.2 本行业关联国民经济行业分类
1.1.3 本报告行业研究范围的界定说明
1.1.4 本报告的数据来源及统计标准说明
1.2 中国人力资源外包(HRO)行业政策环境
1.2.1 行业监管体系及机构介绍
1.2.2 行业标准体系建设现状
(1)标准体系建设
(2)现行标准汇总
(3)即将实施标准
(4)重点标准解读
1.2.3 行业发展相关政策规划汇总及解读
(1)行业发展相关政策汇总
(2)行业发展相关规划汇总
1.2.4 行业重点政策规划解读
1.2.5 政策环境对行业发展的影响分析
1.3 中国人力资源外包(HRO)行业经济环境
1.3.1 宏观经济发展现状
1.3.2 宏观经济发展展望
1.3.3 行业发展与宏观经济相关性分析
1.4 中国人力资源外包(HRO)行业社会环境
1.4.1 国内人口环境分析
(1)人口数量与结构变化趋势
(2)人口城乡结构分布
(3)人口职业分布趋势
1.4.2 国内劳动就业环境分析
(1)分产业就业人口结构
(2)分城乡就业人口结构
1.4.3 国内就业人员薪酬水平分析
1.5 中国人力资源外包(HRO)行业技术环境
*2章:**人力资源外包(HRO)行业发展趋势及前景预测
2.1 **人力资源外包(HRO)行业发展历程及发展环境分析
2.1.1 **人力资源外包(HRO)行业发展历程
2.1.2 **人力资源外包(HRO)行业发展环境
2.2 **人力资源外包(HRO)行业发展状况及市场规模测算
2.2.1 **人力资源服务行业发展状况
2.2.2 **人力资源外包(HRO)行业发展状况
2.2.3 **人力资源外包(HRO)行业市场规模测算
2.3 **人力资源外包(HRO)行业市场竞争格局及代表性企业案例
2.3.1 **人力资源外包(HRO)行业市场竞争状况
2.3.2 **人力资源外包(HRO)企业兼并重组状况
2.3.3 **人力资源外包(HRO)行业代表性企业布局案例
(1)安德普翰(ADP)(美国)
(2)怡安翰威特(Aon Hewitt)(美国)
(3)安瑞雅(NGA)(英国)
(4)韬睿惠悦企管顾问公司(Towers Waston)(美国)
(5)美世咨询(Mercer)(美国)
2.4 **人力资源外包(HRO)行业发展趋势及市场前景预测
2.4.1 **人力资源外包(HRO)行业发展趋势预判
2.4.2 **人力资源外包(HRO)行业市场前景预测
*3章:中国人力资源外包(HRO)行业发展现状与市场痛点分析
3.1 中国劳动力市场供需状况分析
3.1.1 劳动力市场供求平衡分析
3.1.2 劳动力市场需求环境分析
(1)不同区域劳动力需求分析
(2)不**业劳动力需求分析
(3)不同技术等级劳动力需求对比
(4)不同岗位劳动力需求对比
3.2 中国人力资源服务及人力资源外包(HRO)市场分析
3.2.1 中国人力资源服务行业发展历程
3.2.2 中国人力资源服务行业发展现状
3.2.3 中国人力资源服务细分市场分析
3.2.4 中国人力资源外包(HRO)发展现状
3.3 人力资源外包的效益分析及发展历程
3.3.1 人力资源外包(HRO)的效益分析
3.3.2 中国人力资源外包(HRO)行业发展历程
3.4 中国人力资源外包(HRO)行业市场供需状况
3.4.1 中国人力资源外包(HRO)行业参与者类型及规模
3.4.2 中国人力资源外包(HRO)行业参与者进场方式
3.4.3 中国人力资源外包(HRO)行业市场供给分析
3.4.4 中国人力资源外包(HRO)行业市场需求分析
3.4.5 中国人力资源外包(HRO)行业价格水平及走势
3.5 中国人力资源外包(HRO)行业市场规模测算
3.6 中国人力资源外包(HRO)行业市场痛点分析
*4章:中国人力资源外包(HRO)行业竞争状态及市场格局分析
4.1 中国人力资源外包(HRO)行业市场进入与退出壁垒
4.2 中国人力资源外包(HRO)行业投融资、兼并与重组状况
4.2.1 中国人力资源外包(HRO)行业投融资发展状况
(1)行业资金来源
(2)投融资主体
(3)投融资方式
(4)投融资事件汇总
(5)投融资信息汇总
(6)投融资趋势预测
4.2.2 中国人力资源外包(HRO)行业兼并与重组状况
(1)兼并与重组事件汇总
(2)兼并与重组动因分析
(3)兼并与重组案例分析
(4)兼并与重组趋势预判
4.3 中国人力资源外包(HRO)行业市场竞争格局及集中度分析
4.3.1 中国人力资源外包(HRO)行业市场竞争格局
4.3.2 中国人力资源外包(HRO)行业国际竞争力分析
4.3.3 中国人力资源外包(HRO)行业市场集中度分析
4.4 中国人力资源外包(HRO)行业市场结构分析
4.4.1 中国人力资源外包(HRO)行业细分业务市场结构
4.4.2 中国人力资源外包(HRO)行业下游行业应用市场结构
4.4.3 中国人力资源外包(HRO)行业区域市场需求结构
4.4.4 中国人力资源外包(HRO)行业重点区域市场需求分析
(1)北京
(2)上海
(3)广州
(4)深圳
(5)杭州
*5章:中国人力资源外包(HRO)产业链梳理及全景深度解析
5.1 中国人力资源外包(HRO)行业发展模式演进
5.1.1 中国人力资源外包(HRO)发展模式演进
5.1.2 中国人力资源外包(HRO)盈利模式分析
5.2 人力资源外包(HRO)产业链生态体系梳理及新冠疫情的影响分析
5.2.1 人力资源外包(HRO)产业链生态体系
5.2.2 新冠疫情对人力资源外包(HRO)行业的影响分析
5.3 中国人力资源外包(HRO)细分业务市场研究
5.3.1 人事代理
5.3.2 劳务派遣
5.3.3 业务外包
5.3.4 岗位外包
5.4 中国“互联网+”人力资源外包(HRO)行业发展分析
5.4.1 中国“互联网+”人力资源外包(HRO)发展分析
5.4.2 中国薪酬福利SaaS+专业服务分析
5.4.3 中国人力资源外包(HRO)平台发展状况
5.5 中国人力资源外包(HRO)下游行业应用需求分析
5.5.1 金融行业人力资源外包(HRO)需求
5.5.2 IT软件行业人力资源外包(HRO)需求
5.5.3 房地产行业人力资源外包(HRO)需求
5.5.4 交通运输行业人力资源外包(HRO)需求
5.5.5 其他行业人力资源外包(HRO)需求
*6章:中国人力资源外包(HRO)代表性企业布局案例研究
6.1 中国人力资源外包(HRO)代表性企业发展布局对比
6.2 中国人力资源外包(HRO)代表性企业发展布局案例(以下排名不分先后;以企业实际可研究的内容为准)
6.2.1 用友网络科技股份有限公司
(1)企业发展历程及基本信息
1)发展历程
2)基本信息
3)股权结构
(2)企业发展状况
1)经营状况
2)业务架构
3)销售网络
(3)企业薪酬福利外包业务布局状况
1)企业薪酬福利外包业务布局及平台建设
2)企业薪酬福利外包业务发展状况
3)企业薪酬福利外包业务客户类型/应用领域/典型案例
4)企业薪酬福利外包业务研发投入/产品和技术创新/资质能力及**获得等
5)企业薪酬福利外包业务兼并、重组及投融资动态
6)企业薪酬福利外包业务的较新布局动态
(4)企业薪酬福利外包业务布局的优劣势分析
6.2.2 中智关爱通(上海)科技股份有限公司
(1)企业发展历程及基本信息
1)发展历程
2)基本信息
3)股权结构
(2)企业发展状况
1)经营状况
2)业务架构
3)销售网络
(3)企业薪酬福利外包业务布局状况
1)企业薪酬福利外包业务布局及平台建设
2)企业薪酬福利外包业务发展状况
3)企业薪酬福利外包业务客户类型/应用领域/典型案例
4)企业薪酬福利外包业务研发投入/产品和技术创新/资质能力及**获得等
5)企业薪酬福利外包业务兼并、重组及投融资动态
6)企业薪酬福利外包业务的较新布局动态
(4)企业薪酬福利外包业务布局的优劣势分析
6.2.3 北京北森云计算股份有限公司
(1)企业发展历程及基本信息
1)发展历程
2)基本信息
3)股权结构
(2)企业发展状况
1)经营状况
2)业务架构
3)销售网络
(3)企业薪酬福利外包业务布局状况
1)企业薪酬福利外包业务布局及平台建设
2)企业薪酬福利外包业务发展状况
3)企业薪酬福利外包业务客户类型/应用领域/典型案例
4)企业薪酬福利外包业务研发投入/产品和技术创新/资质能力及**获得等
5)企业薪酬福利外包业务兼并、重组及投融资动态
6)企业薪酬福利外包业务的较新布局动态
(4)企业薪酬福利外包业务布局的优劣势分析
6.2.4 薪得付信息技术(上海)有限公司
(1)企业发展历程及基本信息
1)发展历程
2)基本信息
3)股权结构
(2)企业发展状况
1)经营状况
2)业务架构
3)销售网络
(3)企业薪酬福利外包业务布局状况
1)企业薪酬福利外包业务布局及平台建设
2)企业薪酬福利外包业务发展状况
3)企业薪酬福利外包业务客户类型/应用领域/典型案例
4)企业薪酬福利外包业务研发投入/产品和技术创新/资质能力及**获得等
5)企业薪酬福利外包业务兼并、重组及投融资动态
6)企业薪酬福利外包业务的较新布局动态
(4)企业薪酬福利外包业务布局的优劣势分析
6.2.5 江苏中企服务外包集团有限公司
(1)企业发展历程及基本信息
1)发展历程
2)基本信息
3)股权结构
(2)企业发展状况
1)经营状况
2)业务架构
3)销售网络
(3)企业薪酬福利外包业务布局状况
1)企业薪酬福利外包业务布局及平台建设
2)企业薪酬福利外包业务发展状况
3)企业薪酬福利外包业务客户类型/应用领域/典型案例
4)企业薪酬福利外包业务研发投入/产品和技术创新/资质能力及**获得等
5)企业薪酬福利外包业务兼并、重组及投融资动态
6)企业薪酬福利外包业务的较新布局动态
(4)企业薪酬福利外包业务布局的优劣势分析
6.2.6 上海外服(集团)有限公司
(1)企业发展历程及基本信息
1)发展历程
2)基本信息
3)股权结构
(2)企业发展状况
1)经营状况
2)业务架构
3)销售网络
(3)企业薪酬福利外包业务布局状况
1)企业薪酬福利外包业务布局及平台建设
2)企业薪酬福利外包业务发展状况
3)企业薪酬福利外包业务客户类型/应用领域/典型案例
4)企业薪酬福利外包业务研发投入/产品和技术创新/资质能力及**获得等
5)企业薪酬福利外包业务兼并、重组及投融资动态
6)企业薪酬福利外包业务的较新布局动态
(4)企业薪酬福利外包业务布局的优劣势分析
6.2.7 北京科锐国际人力资源股份有限公司
(1)企业发展历程及基本信息
1)发展历程
2)基本信息
3)股权结构
(2)企业发展状况
1)经营状况
2)业务架构
3)销售网络
(3)企业薪酬福利外包业务布局状况
1)企业薪酬福利外包业务布局及平台建设
2)企业薪酬福利外包业务发展状况
3)企业薪酬福利外包业务客户类型/应用领域/典型案例
4)企业薪酬福利外包业务研发投入/产品和技术创新/资质能力及**获得等
5)企业薪酬福利外包业务兼并、重组及投融资动态
6)企业薪酬福利外包业务的较新布局动态
(4)企业薪酬福利外包业务布局的优劣势分析
6.2.8 广东智通人才连锁股份有限公司
(1)企业发展历程及基本信息
1)发展历程
2)基本信息
3)股权结构
(2)企业发展状况
1)经营状况
2)业务架构
3)销售网络
(3)企业薪酬福利外包业务布局状况
1)企业薪酬福利外包业务布局及平台建设
2)企业薪酬福利外包业务发展状况
3)企业薪酬福利外包业务客户类型/应用领域/典型案例
4)企业薪酬福利外包业务研发投入/产品和技术创新/资质能力及**获得等
5)企业薪酬福利外包业务兼并、重组及投融资动态
6)企业薪酬福利外包业务的较新布局动态
(4)企业薪酬福利外包业务布局的优劣势分析
6.2.9 浙江商旅企业服务股份有限公司
(1)企业发展历程及基本信息
1)发展历程
2)基本信息
3)股权结构
(2)企业发展状况
1)经营状况
2)业务架构
3)销售网络
(3)企业薪酬福利外包业务布局状况
1)企业薪酬福利外包业务布局及平台建设
2)企业薪酬福利外包业务发展状况
3)企业薪酬福利外包业务客户类型/应用领域/典型案例
4)企业薪酬福利外包业务研发投入/产品和技术创新/资质能力及**获得等
5)企业薪酬福利外包业务兼并、重组及投融资动态
6)企业薪酬福利外包业务的较新布局动态
(4)企业薪酬福利外包业务布局的优劣势分析
6.2.10 北京外企人力资源服务有限公司
(1)企业发展历程及基本信息
1)发展历程
2)基本信息
3)股权结构
(2)企业发展状况
1)经营状况
2)业务架构
3)销售网络
(3)企业薪酬福利外包业务布局状况
1)企业薪酬福利外包业务布局及平台建设
2)企业薪酬福利外包业务发展状况
3)企业薪酬福利外包业务客户类型/应用领域/典型案例
4)企业薪酬福利外包业务研发投入/产品和技术创新/资质能力及**获得等
5)企业薪酬福利外包业务兼并、重组及投融资动态
6)企业薪酬福利外包业务的较新布局动态
(4)企业薪酬福利外包业务布局的优劣势分析
*7章:中国人力资源外包(HRO)行业市场前瞻及投资策略建议
7.1 中国人力资源外包(HRO)行业发展潜力评估
7.1.1 行业发展现状总结
7.1.2 行业影响因素总结
7.1.3 行业发展潜力评估
(1)行业生命发展周期
(2)行业发展潜力评估
7.2 中国人力资源外包(HRO)行业发展前景预测
7.3 中国人力资源外包(HRO)行业发展趋势预判
7.4 中国人力资源外包(HRO)行业投资风险预警与防范策略
7.4.1 中国人力资源外包(HRO)行业投资风险预警
7.4.2 中国人力资源外包(HRO)投资风险防范策略
7.5 中国人力资源外包(HRO)行业投资价值评估
7.6 中国人力资源外包(HRO)行业投资机会分析
7.7 中国人力资源外包(HRO)行业投资策略与建议
7.8 中国人力资源外包(HRO)行业可持续发展建议
图表目录
图表1:人力资源服务定义
图表2:人力资源服务分类
图表3:人力资源服务行业产业链结构
图表4:《国民经济行业分类(GB/T 4754-2017)》中人力资源外包(HRO)行业所归属类别
图表5:本报告人力资源外包(HRO)行业研究范围界定
图表6:本报告的主要数据来源及统计标准说明
图表7:截至2020年人力资源外包(HRO)行业标准汇总
图表8:截至2020年人力资源外包(HRO)行业发展政策汇总
图表9:截至2020年人力资源外包(HRO)行业发展规划汇总
图表10:2018-2020年人口及其自然增长率变化趋势(单位:**,%)
图表11:2020年全国人口性别构成(单位:%)
图表12:2020年全国人口年龄构成(单位:%)
图表13:2018-2020年城乡人口变化情况(单位:亿人)
图表14:2020年企业用人需求行业分布情况(单位:%)
图表15:2018-2020年中国就业人口规模变化情况(单位:**,%)
图表16:2018-2020年中国三大产业就业人口数量变化趋势(单位:**)
图表17:2018-2020年中国三大产业就业人口比重构成情况(单位:%)
图表18:2018-2020年中国城镇就业人员情况(单位:**,%)
图表19:2018-2020年中国乡村就业人员情况(单位:**,%)
图表20:2018-2020年城镇单位就业人员平均工资变化趋势(单位:元,%)
图表21:**人力资源外包(HRO)行业发展趋势预判
图表22:2021-2026年人力资源外包(HRO)行业市场前景预测
图表23:2018-2020年部分城市公共就业服务机构市场供求情况(单位:人,%)
图表24:Q4各区域岗位空缺与求职人数的比率
图表25:Q4各区域人力资源供需变化情况(单位:**)
图表26:Q4企业用人需求行业分布情况(单位:%)
图表27:Q4不同技术等级与专业技术职称需求变化情况(单位:%)
图表28:全国**城市岗位需求和求职排行榜
图表29:人力资源服务行业发展历程
图表30:2018-2020年人力资源服务机构服务用人单位数量(单位:万家次,%)
图表31:2018-2020年人力资源服务行业市场规模变化趋势(单位:万亿元,%)
图表32:人力资源服务细分市场结构分析
图表33:中国人力资源外包(HRO)行业市场发展痛点分析
图表34:中国人力资源外包(HRO)行业市场进入与退出壁垒分析
图表35:行业并购特征分析
图表36:行业兼并重组意图
图表37:人力资源外包(HRO)产业链结构
图表38:人力资源外包(HRO)产业链生态图谱
图表39:中国人力资源外包(HRO)代表性企业发展布局对比
图表40:用友网络科技股份有限公司发展历程
图表41:用友网络科技股份有限公司基本信息表
图表42:用友网络科技股份有限公司股权穿透图
图表43:用友网络科技股份有限公司经营状况
图表44:用友网络科技股份有限公司整体业务架构
图表45:用友网络科技股份有限公司销售网络布局
图表46:用友网络科技股份有限公司薪酬福利外包业务的优劣势分析
图表47:中智关爱通(上海)科技股份有限公司发展历程
图表48:中智关爱通(上海)科技股份有限公司基本信息表
图表49:中智关爱通(上海)科技股份有限公司股权穿透图
图表50:中智关爱通(上海)科技股份有限公司经营状况
图表51:中智关爱通(上海)科技股份有限公司整体业务架构
图表52:中智关爱通(上海)科技股份有限公司销售网络布局
图表53:中智关爱通(上海)科技股份有限公司薪酬福利外包业务的优劣势分析
图表54:北京北森云计算股份有限公司发展历程
图表55:北京北森云计算股份有限公司基本信息表
图表56:北京北森云计算股份有限公司股权穿透图
图表57:北京北森云计算股份有限公司经营状况
图表58:北京北森云计算股份有限公司整体业务架构
图表59:北京北森云计算股份有限公司销售网络布局
图表60:北京北森云计算股份有限公司薪酬福利外包业务的优劣势分析
图表61:薪得付信息技术(上海)有限公司发展历程
图表62:薪得付信息技术(上海)有限公司基本信息表
图表63:薪得付信息技术(上海)有限公司股权穿透图
图表64:薪得付信息技术(上海)有限公司经营状况
图表65:薪得付信息技术(上海)有限公司整体业务架构
图表66:薪得付信息技术(上海)有限公司销售网络布局
图表67:薪得付信息技术(上海)有限公司薪酬福利外包业务的优劣势分析
图表68:江苏中企服务外包集团有限公司发展历程
图表69:江苏中企服务外包集团有限公司基本信息表
图表70:江苏中企服务外包集团有限公司股权穿透图
图表71:江苏中企服务外包集团有限公司经营状况
图表72:江苏中企服务外包集团有限公司整体业务架构
图表73:江苏中企服务外包集团有限公司销售网络布局
图表74:江苏中企服务外包集团有限公司薪酬福利外包业务的优劣势分析
图表75:上海外服(集团)有限公司发展历程
图表76:上海外服(集团)有限公司基本信息表
图表77:上海外服(集团)有限公司股权穿透图
图表78:上海外服(集团)有限公司经营状况
图表79:上海外服(集团)有限公司整体业务架构
图表80:上海外服(集团)有限公司销售网络布局
图表81:上海外服(集团)有限公司薪酬福利外包业务的优劣势分析
图表82:北京科锐国际人力资源股份有限公司发展历程
图表83:北京科锐国际人力资源股份有限公司基本信息表
图表84:北京科锐国际人力资源股份有限公司股权穿透图
图表85:北京科锐国际人力资源股份有限公司经营状况
图表86:北京科锐国际人力资源股份有限公司整体业务架构
图表87:北京科锐国际人力资源股份有限公司销售网络布局
图表88:北京科锐国际人力资源股份有限公司薪酬福利外包业务的优劣势分析
图表89:广东智通人才连锁股份有限公司发展历程
图表90:广东智通人才连锁股份有限公司基本信息表
图表91:广东智通人才连锁股份有限公司股权穿透图
图表92:广东智通人才连锁股份有限公司经营状况
图表93:广东智通人才连锁股份有限公司整体业务架构
图表94:广东智通人才连锁股份有限公司销售网络布局
图表95:广东智通人才连锁股份有限公司薪酬福利外包业务的优劣势分析
图表96:浙江商旅企业服务股份有限公司发展历程
图表97:浙江商旅企业服务股份有限公司基本信息表
图表98:浙江商旅企业服务股份有限公司股权穿透图
图表99:浙江商旅企业服务股份有限公司经营状况
图表100:浙江商旅企业服务股份有限公司整体业务架构
图表101:浙江商旅企业服务股份有限公司销售网络布局
图表102:浙江商旅企业服务股份有限公司薪酬福利外包业务的优劣势分析
图表103:北京外企人力资源服务有限公司发展历程
图表104:北京外企人力资源服务有限公司基本信息表
图表105:北京外企人力资源服务有限公司股权穿透图
图表106:北京外企人力资源服务有限公司经营状况
图表107:北京外企人力资源服务有限公司整体业务架构
图表108:北京外企人力资源服务有限公司销售网络布局
图表109:北京外企人力资源服务有限公司薪酬福利外包业务的优劣势分析
图表110:中国人力资源外包(HRO)行业发展潜力评估
图表111:2021-2026年中国人力资源外包(HRO)行业市场前景预测
图表112:2021-2026年中国人力资源外包(HRO)行业市场容量/市场增长空间预测
图表113:中国人力资源外包(HRO)行业发展趋势预测
图表114:中国人力资源外包(HRO)行业投资风险预警
图表115:中国人力资源外包(HRO)行业投资风险防范策略
图表116:中国人力资源外包(HRO)行业市场投资价值评估
图表117:中国人力资源外包(HRO)行业投资机会分析
图表118:中国人力资源外包(HRO)行业投资策略与建议
图表119:中国人力资源外包(HRO)行业可持续发展建议
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**及中国铝钛硼合金行业发展动态及未来趋势预测报告2021~2026年报告①【报告编号】: 386915②【文 本 版】: 价格 6500元 人民币(文本版)③【电 子 版】: 价格 6800元 人民币(电子版)④【合 订 版】: 价格 7000元 人民币(全套版)⑤【撰写单位】: 《北京华研中商研究院》⑨【联 系 人】: 高虹 (客服经理)【报告目录】 1 铝钛硼合金市场概述 
**及中国苯氧乙酸钠行业运营态势及前景趋势分析报告2021~2026年报告
**及中国苯氧乙酸钠行业运营态势及前景趋势分析报告2021~2026年报告①【报告编号】: 386483②【文 本 版】: 价格 6500元 人民币(文本版)③【电 子 版】: 价格 6800元 人民币(电子版)④【合 订 版】: 价格 7000元 人民币(全套版)⑤【撰写单位】: 《北京华研中商研究院》⑨【联 系 人】: 高虹 (客服经理)【报告目录】 1 苯氧乙酸钠市场概述 
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