纠偏执行系统AD-ZXQ1 本系统是由DY-3红外线传感器、AD-JP1控制器、DC-130型直流驱动器组合成的高性能对修正装置。其工作原理是:通过相对于确定的光电传感器检测点的偏差来控制直流驱动器直线运动完成纠偏对准。 1、 技术参数及特点 1)DY-3红外线传感器 检测方法(Detection Method) 红外线透过式 电源(VCC) ±12VDC 波纹±10%以下 功耗(power consumption) <50mw 检出速度(Inspection Speed) <0.001s 输出(Output) 模拟比例输出 环境温度(Ambient Temperature) 0℃-50℃ 超声波传感器广泛用于卷料的对边作业。 2)AD-JP1信号控制器 控制方法(Detection Method) 闭环控制 电源(VCC) 220VAC 响应速度(response speed) 0.01s 纠偏精度(Rectification precision ) 0.2mm以内 输入(Input) 0-6.5V模拟量或数字电压信号(±12VDC电源) 输出(Output) ±17.5V电压 5A电流 环境温度(Ambient Temperature) 0℃-50℃ 重量(Weight) 5Kg 功耗(power consumption) 75VA 防护等级(Protect Grade) IP40 安装方式(Installation Way) 独立/镶嵌两种方式 AD-JP1信号控制器是一款高性档次的控制器,广泛应用于复卷机、复合机、涂布机、印刷机上。 3)直流伺服驱动器 推力(Thrust) 150Kg 许用载重源(Allowable Load Source) 1500Kg 驱动速度(Actuating Speed) ≤20mm/S 电机(electrical machine) ±13.5V DC 50W 行程(Trip) 130mm 重量(Weight) 9 Kg 直流伺服驱动器运行平稳,速度快,便于安装。
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一个企业想要长远的发展下去,需要关注的方面有很多,管理无小事,小事不去重视,便会酿成大祸。从一般角度来讲,管理就是控制,但是,每个人都不喜欢被控制,所以,管理除了“管,”还有“理”,道理的理。要想管理好一个企业,首先,企业领导人要管理好自己。因此针对管理百衲维远总结了以下几点建议: 一、制度高于一切 企业的管理就犹如社会的管理,我们的社会是法制社会。通过法制来维护社会稳定运行。企业同样如此,如果企
管理者的个人影响力的大小直接关系到管理者和整个团队的工作效率,有威望的管理者一般都能很好的召集团队,保质保量的完成工作;而个人信用较低的管理者,很多员工可能会出现逆反心理,对待这个工作也不会很积极。那么,管理者如何在团队中树立威望呢?这些方法你可以试试~ 1、 做遵守规则的榜样。 身为管理者不能凌驾于制度之上,只要领导们遵章守纪,下一级的人就会步步为营,人人效忠。 2、 保持100%的诚实。 为了
执行力是工作中非常重要的一种能力,很多时候员工之间的差距并不是天赋、学历、创造力而是执行力。马云有一句非常经典的名言:“晚上想想千条路,早上起来走原路。”说的就是一群人不去执行,只是空想,最终就只能是黄粱一梦。所以,想要变得更好,首先,你要学会去执行。那么,当代打工人执行力差的原因有哪些呢?百衲维远解读:执行力差的五大原因及解决方法! 1、员工不知道干什么 公司没有明确的能够落实的战略规划,没有明
中层管理者,作为企业战略与目标实现的“中坚力量”,其管理价值的体现,一是实现目标,二是进行员工培养,三是树立并弘扬价值观。众所周知,管理一半是科学,一半是艺术。以八卦阴阳图类比,黑白之间“度”的把握,不仅反映出中层管理者的个人水平,更是管理价值发挥的关键。 一、进行员工培养的管理原则 培养适应组织明天需要的人才,是中层管理者“管理力”提升的非常重要的标志。培养人才,首先要识别人才,洞悉组织“明天”