百衲维远剖析:企业管理优于对手才有生存机会

    在**疫情反反复复的条件下,国际经济形势不景气,各行各业也都受到了一定程度的影响。对于起来来说,大环境不景气的情况下怎么更好的发展自身的业务?经济景气大家都赚钱,景气不好靠本事赚钱,企业经营管理也一样,在品质、成本、效率和速度方面要优越于竞争对手,才会有生存机会。
    
    一、找到焦点,重点突破
    企业好比父母,产品好比孩子,孩子不是越多越好,而是要精能,产品规划先要树立特色,把自己的长板发挥到较高水平,不断聚焦,产品才会有品牌。品类做减法,利润做加法,找出核心产品,塑造品牌,提升品牌持久盈利。采取产品聚焦、市场聚焦、人力资源聚焦等措施,管理者要聚焦在重要人员身上,把50%的时间给能者,25%的时间给新人,15%的时间给正在努力但没有结果者,10%的时间用来管理落后者。
    
    欲做强势,必作趋势。认清国家宏观政策的调控趋势,国家提倡的、强调的、引导的,这些都是机会,就是趋势。在创新研发上做好,调研消费者需求研发新产品,在产品面上,人无我有,人有我优,人优我廉,人廉我转,扬新品之名,广告产品特性。卖点要客制化差异化,一个卖点造一个品牌,品牌诉求上要求单一明确,总之,顺应潮流,趁势成长。
    
    二、认清形势,把握时机
    纵观**的经济发展历程,一个国家或地区的经济成长将分为起步时的高速成长阶段,及成熟后的中低速成长阶段。当市场经济进入新常态中低速成长阶段,机遇和运气不复存在,企业唯有凭借实力才能生存或发展,才能在激烈竞争的市场环境中屹立不摇,稳健成长并脱颖而出。
    
    三、回归原点,完善管理
    1、夯实企业管理基础
    推行质量管理的**阶段任务是“夯实基础管理”,一是5S现场管理、二是班组建设,三是标准化建设。
    
    2、落地基础管理体系
    推行质量管理*二阶段任务是“夯实落地”,一是日常要项管理,二是基层品质建设,三是品管圈活动。中层的日常要向管理与高层的战略方针管理,如此,将能促进企业管理由下而上的连贯,将管理体系铺开,标准化体系整体串连,一方面巩固原有管理制度,另一方面是促使质量管理的原型构架完全体现,基层开展品管圈活动成果发布会,中层有干部每月实绩月报,高层经营者的中长期战略方针目标与年度方针目标,打好整个企业的稳健基础,也为日后快速成长做好准备。
    
    3、提升管理职能
    推行质量管理*三阶段任务是“加强部门职能管理”,一是部门职能管理,二是战略方针管理。打造新产品开发体系,品质保证体系,供应商管理体系,成本管理体系以及标准体系,提案改善体系,培训开发体系等架构的建立与整合,将促使企业的跨部门职能顺利运作起来,提高整体企业管理效率水平。
    
    4、**依靠精益生产
    质量管理的*四阶段任务是落实运作及诊断总经理经营方针,对前面三个阶段任务导入和实施,通过闭环管理的运转,再通过诊断方针,使管理体系落地、生根、维实和改善。
    
    5、启发员工经营意识
    倡导利他的企业伦理观,培养员工忠诚度和敬业度,企业经营与员工收入挂钩,定期召开管理会议、员工会议,采取计划管理、目标绩效、数据管理、制度流程来打造经营性人才团队。
    
    综合上述,当企业经营环境日趋艰难的时刻,企业经营者必须回归现实,面对现实,认真思考突破的方法,精耕细作企业管理,成功践行突破之道。对于一个管理者来说,管理能力、**力、沟通能力等等都需要与时俱进、不断提升,才能更好的带领团队更好的发展。
    
    作为管理者需要提升的方面还有很多,只有自身足够强大才能带领团队更好的发展。作为行业企业管理解决方案提供商,百衲维远将企业培训、沙盘模拟管理和企业经营管理技术融会贯通,为企业提供专业化的产品服务,包括企业培训、企业沙盘模拟等理论实践双驱动的产品体系,满足企业管理的全场景需求,覆盖了组织中企业萌芽期、生存期、发展期、成熟期、衰退期和蜕变期的全生命周期,并使得管理者突破自我束缚跨越到企业层面的建设。
    

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