词条
词条说明
决策是指管理者识别并解决问题以及利用机会的过程。管理者决策的质量会影响下属的工作,甚至会影响组织的生死存亡。因此,在某种程度上,决策就是管理者工作的本质。那么,管理者如何制定有效的决策?根据行业领先的企业管理解决方案提供商百衲维远对“决策”的研究,决策包含了以下七个要素: 1、判断决策是否必要 管理者做决策,就好像外科医生决定是否要对病人进行手术一样。外科医生在决定动手术前,都会非常慎重,因为他们
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。针对于企业培训,每个企业都有着自己独特的方式方法,但对于短时间不见成效的培训来说,很多企业做着做着就皮了,更有几年都没有进行过企业培训的企业。那么,企业培训对个人、对企业有什么价值呢?同时能为社会创造什么价值呢? 01、企业培训对个人的意义 企业培训,更注重当下的应用,同时企业培
管理者的管理能力影响着一个团队的发展,很多员工离职不是工作本身的原因,而是和管理者的能力有着直接的关系。怎样留住优秀的员工?怎么才能让团队更有凝聚力?怎么让员工执行力更强?怎么才能为企业带来更好的效益?等等……这些都是管理者需要考虑的问题。那么,管理者怎么才能提高自身的综合素质呢? 1、 鼓舞和激励他人: 要给团队带来活力、激励每位成员面对挑战,迎难而上,超越自我。如管理者仅仅把精力重点放在完成工
高情商的沟通不管在职场还是日常生活中都有着非常重要的作用,一件事不同的沟通方式也有可能带来不同的结果。但很多人会产生这样的误区:“会沟通就是会说服别人,会说话就是会赞美别人。”其实高情商的沟通最重要的是达成共识,清楚的表达自己的观点,并打动对方。那么,职场人如何才能高情商的沟通呢?这三点你一定能用到~ 01、弱势者也有最终决定权 绝大多数沟通方式能否成功,都是由说话双方的权力关系决定的。 “说话”