SEDEX验厂有什么标准要求?
1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。
2.符合法律法规的要求:供货商工厂较低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间:要求周工时不得**过60小时,每周至少休息一天。
5.工资福利:员工的薪资是否低于当地较低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险?
6.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?
词条
词条说明
产生背景C-TPAT:即海关- 商贸反恐怖联盟(Customs-Trade Partnership Against Terrorism)C-TPAT :供应链安全管理9.11事件发生至今已有近四年的时间,供应链的安全管理仍是一大课题。根据《The Journal of Commerce 》与Unisys 在 2004 年末进行的一次调查,负责管理**供应链的*担心**商业仍然*受到潜在的、非常
ISO13485:2003准则的全称是《医疗器械 质量治理体系 用于准则的请求》(Medical device-Quality managem{要害词}ent system-requirements for regulatory )。该准则由SCA/TC221医疗器械质量治理和通用请求准则化技术**制定,是以ISO9001:2000为基础的独立准则。准则规定了对相关组织的质量治理体系请求,但并.
Disney验厂的审核与申请有以下情况:1.工厂自己向审核公司申请验厂(前提是得到Disney认可)————审核的具体时间会通知工厂;2.客户直接委托第三方审核公司来审核————以前审核公司会给工厂3个月内不定时验厂范围;如今政策变化,当审核公司接到Disney委托之后会通知工厂需进行Disney审核,但是不会给工厂任何的验厂时间范围(不像之前会告知工厂将于90天内审核);3.有时候Disney也
EICC认证正式更名为RBA(RESPOSIBLE BUSINESS ALLIANCE)认证,更名后的EICC和RBA条款是否有发生变化呢?答案是条款没变。BRA认证级别评定满分 200分绿 色 : 加权符合分数≥180黄 色 :加权符合比例≥160 和<180红 色 :加权符合分数<160有效期均为2年(前提要求关闭所有问题项)三 客户要求级别不同客户要求各异,客户接受分数
公司名: 通赢科技(浙江)有限公司
联系人: 李经理
电 话: 4008013358
手 机: 18668236987
微 信: 18668236987
地 址: 浙江杭州临平区南苑街道石门街6号211室
邮 编:
¥800.00
¥500.00
¥100.00
¥1.00
¥13000.00
电子后视镜陕汽Q/SQ 102084可靠性测试-专注汽车零部件DVP试验
¥99999.00