北京怎么办理人力资源许可证有什么要求
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北京办理人力资源许可证价格王经理
一、办理人力资源许可证要求:
1营业执照经营范围:从事人力资源服务
2地址:要求可以核查 使用面积较少50平米
3至少5个社保人员
4至少5个人力资源许可证(我司可以提供)
5注册资金不限
6办理时间:44个工作日
二、办理人力资源许可证需要什么资料:
1、公司注册资本10万远的验资报告;
2、公司五个员工的3个月社保记录;
4、场地租用证明(房产证复印件及房屋租赁合同)。
二、人力资源公司经营范围:
A、申请范围:
1.为劳动者介绍用人单位;
2.为用人单位**劳动者;
3.为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;
4.根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;
5.组织开展现场招聘会;
6.开展招聘;
7.开展**人才寻访服务。
B、备案的业务范围
1.人力资源供求信息的收集和发布;
2.就业和创业指导;
3.人力资源管理咨询;
4.人力资源测评;
5.人力资源培训;
6.承接人力资源服务外包。
词条
词条说明
企业培训课程种类繁多,大致可分为三种,分别是:(1)通用课程包括:A. 基础课程:如职业素养、**力、团队建设、目标管理、执行力等;B. 职能条线:如市场运营、营销管理、生产管理、研发管理、人力资源、财务管理等;C. 经营管理:如变革管理、战略业务规划、流程管理、BLM模型、年度经营计划等。(2)专业课程包括:A. 培训技术:TTT 微课、课程开发、行动学习、引导技术、教练技术、沙盘技术等;B.
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公司名: 中联优信(北京)会计服务有限公司
联系人: 贾经理
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地 址: 北京朝阳来广营中国铁建广场2号楼404
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