大脑银行官网全新升级:一站式解决企业经营管理难题
亮点一
界面风格优化,让视觉更舒适
官网整体色调为大脑银行LOGO色,特别是首屏以全屏banner图展示,切换时变化不同主题,体现企业核心价值观。整体页面风格呈现下拉式页面设计,同时运用“呼吸白空间”提升阅读体验。官网风格全面升级,传达大脑银行朝气蓬勃的发展势头,展现更专业、商务的品牌形象。
亮点二
布局清晰明了,让阅读更充分
怎样才能快速找到想要的信息?是此次官网升级的较大亮点之一。网站从用户视角出发,各个栏目排列更加清晰,同时减少了信息层级,让浏览更简单,查询更便捷。
官网导航设计分为首页、课程、壹企采、在线学习、新闻中心、下载中心等六大板块,各板块的结构框架简洁明快,栏目规划更加合理而富有层次,蕴含更多信息量。
亮点三
网站内容升级:更清晰的产品价值传递
首页,以更丰富的内容和更灵动的交互向用户呈现了大脑银行的品牌优势、企业价值观、行业案例和数据背书。
课程页,从不同使用场景出发,通过“总裁商业思维”、“思维商学院”、“专项课程”以及“青少年课程”等四大维度,向用户展示企业经营管理*脑银行的课程体系特色。
词条
词条说明
不一定要进入商业,但也要有些商业思维。同时,多了解一种思维模式,也是避免自己的思维模式单一化。创新,有时候就是来自不同思维模式之间的交叉和碰撞。1.商业项目的价值是什么?盈利,持续盈利。说大点,是企业盈利与社会价值的结合,就是不但企业赚钱,而且还能推动社会进步。2.盈利的前提是什么?匹配,商业运营会涉及到多个因素,诸多因素之间是否匹配,是盈利的关键所在。所以不存在什么好项目坏项目,好市场坏市场,好
团队思维(1)如何分钱?如果老板很忙很累,是因为没人替他分钱。如果老板总是最后一个知道坏消息,是因为他的利益共同体人太少。只有分的清楚,才能合的愉快。做企业的游戏规则有三:1.利益驱动。 2.诚信契约。 3.优胜劣汰。合作,一定要互补,每个人都要有强大的危机感。你不需要和人比,你只需要找到你成功的方式,然后进行复制。只要自己用心钻研,耐得住寂寞,经得起折腾,就必有所得。境,看心有多大,看对钱的态度
如何选择企业培训的课程庞杂的市场企业管理培训机构的数量**出了想象。更不用说有无数的培训机构,甚至每门课程都令人眼花缭乱。由于选择范围复杂,许多企业只是人工缩小范围,根据行业的声誉,确定几待选机构,然后培训主管逐一调查,较终确定。对于这种在有限范围内选择的方式,一些企业说没关系,但也有一些企业说无助。首先区分需要和想要。一般来说,企业内部常见的培训课程选择是内部问卷调查方法。培训部门或人力资源部应向
《总裁商业思维》的内容总裁商业思维的核心是——构筑持续盈利、自动化运营的企业金三角!客户—产品—团队团队思维的核心在于如何分钱,企业必须设定能成就员工的机制,才能让员工持续不断的跟随。 产品思维的核心是如何赚钱,公司研发的产品必须能够造福顾客,才能让客户持续不断的买单。 客户思维的核心是如何收钱,公司设计的销售流程必须傻瓜式,才能让客户持续主动的购买。研究人性成功的人永远是懂的
公司名: 广州金伯乐企业管理咨询有限公司
联系人: 尹老师
电 话:
手 机: 18922435575
微 信: 18922435575
地 址: 江苏苏州苏州大脑银行总部
邮 编:
网 址: dnyh888.b2b168.com