推行ISO14000标准，促进机电工业发展

时间：2021-10-26

ISO14000环境管理系列标准是国际标准化相继ISO9000质量管理和质量保证体系标准之后推出的又一套重要的管理标准。它的首批5个标准发布后，立即受到各国的普遍重视，在**形成了一定实施ISO14000标准、进行环境管理体系的热潮。我国**也十分重视ISO14000标准的实施，在ISO14000首批5个标准发布的当年，即等同转化为我国国家标准，并经**批准，组建了中国环境管理体系指导**。环境管理体系工作积极、稳步、健康地开展，全国已有100多家企业通过。
       从发展趋势看，人们逐步认识到，再也不能用那种高消耗、高投入、高污染的方式发展经济，而必须走可持续发展的道路，注重环境与经济发展相协调，经济发展与生态环境的持续支持能力相适应。人们对加强环境保护和环境管理的意识逐步增强，“绿色”成为人们追求的目标。ISO14000标准正是在这样的背景上产生的。
       ISO14000标准对国际贸易较直接的影响是对产品市场准入的影响。目前有些国家的**部门和企业已经实施ISO14000提出要求，例如美国能源部要求其所有合约厂家必须在1998年9月底前通过ISO14000，否则将取消合约。毫无疑问，获准的企业显然占有市场优势。ISO14000对国际贸易的影响是巨大的，通过ISO14000将成为进入国际市场的准入证。机电产品是我国出口的主导产品，必须早作准备。
       按照ISO14000标准建立的环境管理体系，有助于企业提高管理水平，减少能源和资源的消耗，降低成本，提高经济效益；改善和提高产品的环境性能，实现污染预防，减少环境风险；改善企业形象，消除贸易壁垒，扩大出口，提高企业的市场竞争能力。
        一个先进的机电产品，不但应当妥善处理它在制造过程中对环境的影响，也应当妥善考虑它在运行过程中甚至报废处置时的环境性能，当前机电产品还远远达不到这个要求。首先，机电产品在制造过程中，资源能源消耗还比较好，而且会产生各种形式的污染，其次，机电产品在投入运行后，依然是消耗能源的大户，并很*成为产生污染的重要源头。因此，在机电行业中推行ISO14000标准，既是国民经济发展的必然需求，也是促进机电工业持续发展的一项基础工作，势在必行。
        机械工业主管部门十分重视行业环境管理工作。1997年原机械工业部就批准成立了机械工业环境管理体系中心。1999年3月29日国家机械工业局发出《关于认真贯彻环境管理系列标准和开展环境管理体系试点工作的通知》。结合这个《通知》，笔者对在机电工业推行ISO14000标准的具体作法提出以下建议：
努力做好标准的宣贯和培训。
        积极而稳妥地开展环境管理体系试点工作。在机电行业推行ISO14000，主要考虑：出口企业、**企业、三资企业、对环境影响比较敏感的企业、大型骨干企业和企业集团。
切实加强组织和服务工作。
        ISO14000与ISO9000的一个重要不同点是：**的作用不同。ISO9000要解决的是满足顾客的需求，完全是市场行为。而ISO14000涉及到遵守环境法律法规的承诺，要满足职工、顾客、社区社会各界对环境保护和污染预防的需要。不，是企业自愿行为，但主管部门和机构能不能积极地做好推动、组织、服务工作，效果就大不一样、实施ISO14000标准是国际上一种发展趋势，我们要从现在开始，做好工作，推动ISO14000标准的实施，促进机电工业健康、持续发展

词条
词条说明
组织结构
ISO14001标准的社会意义
有利于提高全社会的环境意识，树立科学的自然观和发展观；有利于提高人们的遵法、守法意识，促进环境法规的贯彻实施；促进组织通过建立自律机制，制定并实施以预防为主、从源头抓起、全过程控制的管理措施，为解决环境问题提供了一套同依法治理相辅相成的科学管理工具，为人类社会解决环境问题开辟了新的思路；ISO14000系列标准对环境污染同减少资源、能源的消耗同时并重，从而能有力促进组织对资源和能源的合理利用，对保
ISO45001职业健康安全管理体系标准介绍-人本思想的体现以人为本
以人为本”这一中国古代贤哲的名言已经写入了我国的宪法，并成为建设和谐社会的主旋律。这意味着我国的发展已进入了一个新阶段——更加尊重人的权利和尊严的阶段。因为越来越多的人认识到“人是**可宝贵的”，“员工就是顾客”，“善待员工就是善待企业的未来”。 ISO45001——人本思想的体现人的权利较根本的是生存权，而职业病和事故是对员工生存权的威胁，英国Health and sa
ISO9001：2015管理体系企业如何满足监督审核要求
一、管理评审管理评审师较高管理者，厂长、总经理主持的一年一度对本组织的管理体系进行评价的一个活动，每次监督审核前应进行至少一次管理评审。会议之前各职能部门/车间应准备并撰写工作总结报告，报告应设计如下主要内容：a、内审、机构的审核和第二方审核情况的汇总，尤其应反应存在的问题，如顾客投诉处理不当；b、各部门/车间执行体系文件要求的情况，如文件资料的管理，人力资源培