VDA6.3 过程审核*三版,即 2016 版,已于 2016 年 12 月正式发布。现将 2016 版与 2010 版(*二版)的主要变化作概括介绍,并对 P 部分条款要求进行中文翻译,以供大家学习交流。 与 2010 版相比较, 2016 版在 P2P3P4 部分和 D 部分作了较大变动。通篇来看, P 部分对条款和要求内容作 了精 简和调整,主要变化例如: 条款总数变为 58 个(P2P3P4 共 20 个, P5 共 7 个,P6 共 26 个,P7 共 5个) 星号条款数变为 18 个(2010 版 19 个);P1 条款数 36个( 2010 版 35 个) 审核结果,即总体落实程度 E G 的计算:不再以各过程要素得分的简单平均值计算,而是用所有审核 条款的得分总和除以所有审核条款的较大可能得分总和删掉了基本属性(PV, ZI, KO, RI) 增加了三方独立审核员的要求 评分指南作了简化 参考文献以条款关联矩阵表的形式出现 VDA 6.3 过程审核-2016 红皮书(正式版)- P 部分-中文 说明: P2P3P4 条款内容在结构上作了重新编排,对 2010 版中 P2 与 P3P4 存在内容要求重复的地方作了 调整部分条款的顺序/内容做了调整,例如:原 P6.2.3(设备能力要求)变为物质资源 P6.4.1,原 P7.4(0 公里问题)和原 P7.5(0 公里后)作了合并,往顾客端发运从 P7 移到过程输出 P6.6.4,P6.3.X 条款顺序 作 了调整…强调了顾客关怀/顾客满意/顾客服务以及现场失效分析,要求在开发阶段加以策划,P3P4 对此有专 门条款增加了一些新的概念或要求,例如嵌入式软件、效能测试、测量过程能力…FMEA 不再以单独条款出 现,FMEA 只是风险分析的一种形式,兼顾了非汽车行业。
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认证流程 同ISO9000质量体系、ISO14000环境体系及OHASl8000安全体系认证一样,SA8000社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤: 1、公司提交申请书。当公司完成准备工作,基本具备认证条件时,可向认证机构递交申请书,也可提前提交申请,在认证机构的指导下进行准备。 2、评审和受理。认证机构对公司递交的申请书进行评审,审核其内容是否符合认证的基本条件,如符合则受理,不符合则通
2017年7月1日颁布的**回收标准 GRSV4.0是纺织品服装回收标准的较新研究和发展成果,2019年5月8日开始,颁布的**回收标准 GRSV4.1,该标准是针对废旧纺织品服装回收后,再生纤维原料使用时,提供一个**性认证标准。文本依次介绍了 GRS的缘由及演进历程、GRSV4.0的认证程序和主要准则、国际国内实施 GRS认证的现状,实施 GRS认证企业应采取的措施及其益处,其目的促使我国纺织
CmiA认证公司CmiA不仅支持农村社区项目,而且并提供融资担保。
“非洲棉花”(CmiA)是非洲*大的棉花认证**,2016年为市场带来了大约5000万件的纺织品。与2015年相比,其营业收入增加了47%。它认证了撒哈拉以南非洲30%的棉花。大约有30家纺织公司,包括bonprix和Otto使用CmiA认证的棉花。 自2006年起,丹麦的Jack & Jones,英国的Asos,挪威的Kid Interior和Aldi Süd都成为了CmiA的用户。2016 年
WRAP的十二原则详细的政策文件 1. 符合法令及工作间规定原则2. 禁止强制劳动原则3. 禁止聘用童工原则4. 禁止滋扰或虐待劳工原则5. 符合薪酬与福利规定原则6. 符合工作时间规定原则7. 禁止歧视原则8. 符合健康与安全标准原则9. **结社自由及集体谈判原则10. 符合环境管理要求原则11. 符合海关规定原则12. 符合安全规定原则(以上原则都应制定详细的政策应相关人员负责每项原则并要求
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