SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)中文名称:社会劳工整合项目,去年通过试运行进行了小范围的测试,今年上半年起开始全面推广,以这个项目较近的趋势来看,较终会在**得到大范围的推广。 工厂可从SLCP网关查看SLCP批准的验证机构的详细信息。工厂选择一个或多个验证机构收集报价,确认服务是否可用。验证机构会*一个经批准的验证员。*的验证员会安排访问工厂,通过其中一个经认可的托管平台完成工厂数据的验证。 验证完成,验证员将验证数据通过托管平台提交后,会通知工厂提交成功。验证完成程度取决于工厂及其与品牌的关系。所需的验证类型将影响验证员在现场花费的时长,因此在验证员到现场开展工作之前,验证员和工厂管理层必须明确验证范围。 SLCPCAFv1.4和v1.3比较,共同之处在于原则和方法保持不变,都是自我评估之后进行验证,结果都是经过验证的社会劳工数据,而不作评分。不同之处在于v1.4比v1.3更短、更简单、更方便使用,更融合法规。 社会责任slcp认证对比旧版新增内容细节清单: 减少验证数据条款的数量。冗余和重复的问题已被移出v1.4版本,整体验证数据条款减少29%。 重新定义Step,缩短工厂完成评估所需时间。新版Step1称为Essential(基础),关注关键的社会劳工数据,主要与国际劳工标准(ILS)和国家劳动法(NLL)有关;新版Step2称为Progressive(进阶),包括所有Step1的问题,以及非关键的社会劳工合规问题和管理体系问题。这些非关键的问题经常出现在社会行业和认证标准中;Step3称为Advance(高阶),包括所有Step1和Step2的问题,以及追赶社会责任行业标准。这些问题不受国家或国际法的要求,而是追求提高工作场所福祉和社区影响。 加强与国际劳工标准和国家劳动法的一致性。对问题点进行了修订,以更好地确定是否符合国家和国际法律。 改进的离线Excel用户界面。新版的Excel工具更加友好,所有问题都在一张表中,没有当前的“停止加载”问题。此外,颜色编码已经得到改进,以指导验证员需要验证的问题。 工厂指南的介绍:帮助工厂更好地了解评估过程和如何完成自我评估。它还特别强调了员工参与自我评估过程的机会。 2021年2月,SLCP将推出V1.4版的融合评估框架(CAF),实施更新版本将要求所有SLCP经认可的托管平台(AH)进一步的开发工作。考虑到Sedex平台正在进行的开发工作以及其他原因,Sedex决定结束作为SLCP经认可的托管平台(AH)的角色。 SLCP项目采用多利益相关方的模式。签约方现已**过200个,包含制造商,品牌、零销商,代理组织,国家**,标准组织,行业协会,审核机构、咨询公司、和**间组织(观察员)等,所有参与方都致力于以包容互信的方式进行合作。 “经认可的托管平台(AH)”是SLCP系统数据的持有者,数据在经认可的托管平台上生成。在平台上,工厂可以进行自我/联合评估的启动,通过上传Excel或在线完成评估,请求验证并选择验证公司,批准/申诉经验证的评估报告;而验证员可以上传离线验证或填写在线验证并终结验证;较终用户在工厂许可的情况下,可以在此处下载经过验证的评估报告。 整体评估框架涵盖了有关童工和强迫劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据,并包含三个要素:数据收集和验证工具,用以收集验证工厂社会劳工条件的数据;验证协议,用以说明如何理解并回答工具中的问题;验证员指南,用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准组织能够对现状是否可接受(合规)做出自己的判断。 新版SLCP经SLCP与国际劳工组织(ILO)-BetterWork(BW)合作,于2020年10月完成,并将于2021年3月启动。印度尼西亚、越南和孟加拉的启动时间则将会有所延迟。在2021年3月以前,企业依然可以使用v1.3版本进行自评和验证,且数据在2021年3月之后依然保存在SLCP网关以及托管平台上面,并可访问和使用。2021年3月之后则只能使用v1.4版本进行自评和验证。
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产品的测量和监控 4.2.1质量部负责编制各类检测规范、《HACCP计划》,明确检测点,检测频率,抽样方案,检测项目,检测方法,判别依据,使用的检测设备等。 4.2.2进货检验: 4.2.2.1对生产购进物资,仓库保管员核对送货单,确认物料品名、规格、数量等无误,包装无损后,置于待检区,填写《收货单》,交QC检验员。 4.2.2.2QC检验员根据《检验作业规范》进行对来料检验记录,并填写《检验报告
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