谭老师发表讲话,不管做什么一定要实操,理论是学不到什么的。凡事都要有标准可依、事事有人检查和落实结果,并且承担相应的责任。ISO的精神是“说,写,做”一致。相信接下来的几天时间里,我们携手奋进使泰伟的管理水平迈上一个新的台阶。
此次体系管理升级是为了满足客户的要求,提升产能,缩短交期,并将精益思想固化,形成泰伟企业文化。全面提升营运能力。要求企业必须突破自我,改变思想观念、方式方法,提升生产能力,改变现状,才能实现更健康更稳健的发展。
在项目推进过程中学习和掌握新的方法,群策群力,发挥集体智慧,结合企业实际情况有针对性的进行改善;ISO的真正推动得益于活学活用的解读和理解,以及真正的管理学实践中感悟,并运用到实际管理上,管理体系的补充完善与改进,将全面推动公司高质量发展,打造行业成员,助力控制系统领域铸就新的辉煌。
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词条说明
什么是MSA 1.1.测量系统:指被测试特性赋值的操作、程序、量具、设备、软件以及操作人员的集合,是用来获得测量结果的整个过程。 1.2.量具:指任何用来获得测量结果的装置;包括用来测量合格/不合格的装置。 1.3.测量系统的分辨率:测量系统检出并如实指示被测特性中较小变化的能力(也称为分辨力)。 特别提醒:单独一个测量仪器不是测量系统,如一把卡尺,一台电子称。 广东中鸥咨询 一.咨询、认证、培训
谭老师发表讲话,不管做什么一定要实操,理论是学不到什么的。凡事都要有标准可依、事事有人检查和落实结果,并且承担相应的责任。ISO的精神是“说,写,做”一致。相信接下来的几天时间里,我们携手奋进使泰伟的管理水平迈上一个新的台阶。此次体系管理升级是为了满足客户的要求,提升产能,缩短交期,并将精益思想固化,形成泰伟企业文化。全面提升营运能力。要求企业必须突破自我,改变思想观念、方式方法,提升生产能力,改
1.GRR分析流程 第一步:确定要分析的测量系统和质量特性,例如张XX,李XX,王XX,数显卡尺002号,特性值2.98+/-0.02cm.测量员是培训合格的,测量设备是校准合格的。 第二步:先找到公差范围内10-20个样品,样品要覆盖到公差范围,如,2.981,2.993,2.998不可一样大。 第三步:测量设备分析负责人让A检测员把样品测量完成,由负责人做好记录,填写在GRR分析表上。 第四步
广东博思方略公司成立于2019年,现有降本增效咨询人员15名,专业的中小企业精益管理研究与咨询机构,研究对象为中国中小企业,目标是打造中国式精益管理模式,吸收中西方管理之所长,解脱老板烦恼,训练高素质人才,提升竞争能力和搞风险能力,赢得更大市场空间。 公司成立以来,共辅导降本增效企业50多家,**率高达1:20以上。特别是我们创立的“经营计划及
公司名: 广东博思方略科技有限公司
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