灵活用工模式能为企业和就业者解决的痛点有哪些？

时间：2022-10-19

作者：广州易合网信息技术有限公司

灵活用工是指企业基于用人需求的波峰波谷，灵活按需使用人才，企业与个人在灵活用工平台上建立合作关系的全新用工模式。在项目实施交付后，用工企业将费用支付至灵工平台，平台为灵工人员进行快捷结算，并凭相关资质为其合法完税。

一、灵活用工为企业解决以下痛点：

1、通过灵活用工平台，实现企业税务的四流合一

灵工平台取得相关资质后，可以帮助灵活就业人员合法合规完税。用工企业通过平台结算灵活就业人员服务费用，做到“合同流、业务流、资金流和发票流”四流一致。一方面帮助企业做到便捷结算，另一方面则是让企业更加合规高效地使用灵活用工模式。

2、通过灵活用工平台，有效降低企业用工成本

用工企业基于自身用工需求灵活使用自由职业者，既疏解了业务波峰波谷带来的用工成本压力，也降低了因用工波动带来的结算管理困难，真正帮助实现企业降低成本开支，提高用工效率。

二、灵活用工为就业者解决以下痛点：

1、灵活用工模式下，就业者拥有更多就业机会

灵活用工作为传统固定就业模式的补充，企业可基于实时用工需求灵活使用人才，加上当前形势下经济负担较重，刺激求职者身兼数职，灵活用工就为就业者提供了更多就业机会。

2、灵活用工帮助就业者锻炼能力、积累经验

用工企业基于自身用工需求灵活使用自由职业者时，往往会选择合作中表现优异的人员，还可能给予一定比例的转正。灵活用工为就业者提供了一个非常好的晋升通道；就业者在项目中也积累了一定经验，核心优势能力稳步提升和沉淀，有助于更好实现就业。

以上就是关于灵活用工模式能为企业和就业者解决的痛点了。希望以上对你有帮助，广州易合网会不定期更新相关灵活用工方面的知识，供大家参考、了解。

18620204095

词条
词条说明
人事管理软件对企业、员工有的优势是什么
为方便管理员工信息资料，解除手工录入的麻烦，使用人事管理软件无疑就是减少工作压力，对公司、员工也有很大帮助。1.办公自动化，提升工作效率这是此类人事管理软件于企业较明显的一个功能。人事管理软件会提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求，例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、员工绩效、人才盘点、在线假期管理以及员工自助功能。这些功能让企业更有效地管理
微商裂变系统
微商裂变系统开发，微商裂变模式系统开发，微商裂变分销系统开发，微商裂变管理系统开发，微商裂变商城系统开发。回顾微商行业的发展史，从野蛮生长走向规范化。2011年是微商发展雏形期，主要表现为个人代购；不管公众号能否赚到钱，能赚到多少钱，就凭一句话，都足矣让每个人都期望拥有一个自己的公众号：再小的个体，也有自己的品牌。公众号的较大作用是占有一个属于自己的流量入口，就好像在PC时代，我们都希望自己有
家政小程序制作开发需要具备的功能有几点？易合网
随着人们对生活质量的要求越来越高，人们对家政服务的需求也水涨船高，所以很多创业型公司进行开发制作家政小程序，可是很多不知道需要具备哪些实用的功能，让消费者的消费体验差，服务满意度低等问题应运而生。今天易合网就来和大家聊一聊家政小程序制作需要具备哪些实用的功能。家政小程序的导航服务：家政小程序制作还提供导航定位服务，服务人员可通过导航到达*地址，让家政服务更为高效。家政的付费功能：家政小程序上每个
时代广告系统，时代广告系统APP
时代广告APP开发，时代广告APP发圈任务系统软件开发（坤明：I53微7428电855O电）时代广告APP平台系统开发搭建，时代广告APP领任务软件系统开发，专业系统软件APP开发。专业软件开发公司，技术开发稳定，用实力赢得客户的青睐。欢迎您来公司考察咨询。公司可以开发类似软件，本文仅供开发需求者模式参考，投资有风险，谨慎投资，，玩家勿扰，玩家勿扰!!!!! 互联网企业为“互联网+”环境搭建