灵活用工模式是合法的吗？灵活用工平台收费标准是按照什么收费的？

时间：2022-10-20

作者：广州易合网信息技术有限公司

目前来看，灵活用工的市场还是很大的，很多企业都会利用灵活用工的模式来降低企业的用工成本，这时候找一个靠谱的灵活用工平台就很重要了。

灵活用工合法吗

可以很肯定地说，灵活用工本身是合法合规的。市场环境带来了的灵活用工机遇，一是在国家政策层面，2014年*九届“夏季达沃斯论坛”上，提出要推动“大众创业、万众创新”，这是结构性改革的重要内容。二是在企业经营层面。

同年《劳动合同修正案》和《劳务派遣暂行规定》实施后，企业合规用工成本增加，传统的雇佣关系已经不能满足企业提高经营效率、提升企业核心竞争力的同时降低用人工成本的需求。灵活用工已经成为企业良性经营和持续发展的迫切需求，灵活用工应运而生。

大家在选择相关平台的时候，则需要注意从各个方面来判断平台是否正规合法。比如，是否有委托代征的资质，平台需要有这个资质才能开展后续的工作，这也是很关键的一点。其次，就是要注意看平台整体的管理水平和实力。

灵活用工平台收费标准

首先不同的灵活用工平台收费标准是不一样的，因为平台可以提供的服务有很多，平台的收费也是根据企业需要的项目来确定的，如果企业需要的项目比较多，收费也会相对比较高。

经多方了解后，综合其中的平台性价比及口碑评价而言，企业在选择合作平台时，可以从排名、口碑、评价、性价比等多方面综合比较后择优选择。

以上就是关于灵活用工模式是否合法，灵活用工平台收费标准了。希望以上对你有帮助，广州易合网会不定期更新相关灵活用工方面的知识，供大家参考、了解。

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