选择灵活用工平台系统可以为企业减低的成本有哪些？

时间：2022-11-08

灵活用工，是当红的新型用工模式。灵活用工平台系统可以增加企业用工的灵活性和高性能，特别是当企业面临业务调整和组织结构重建时，灵活用工平台系统可以使企业快速有效地完成转型，同时避免许多不必要的法律和劳动风险。那么，灵活用工平台系统能为企业减低哪些成本？

1、灵活用工平台系统能够降低管理成本

通过与专业人力资源服务机构合作，企业将招聘、培训、员工关系、薪酬管理、用工风险等都转移给对方企业。

2、灵活用工平台能够降低专业人才获取的成本

一些企业尤其是互联网类型的企业，在前期需要大量的人员投入以支撑项目需要，但用工单位难以在短时间内获取相应的专业人才，因此可以寻求以人力资源外包、兼职、自雇合作等灵活用工平台方式实现业务目标。

3、灵活用工平台系统能够降低薪酬福利成本

部分企业会采用在核心岗位上给予员工丰厚薪酬福利待遇，基础岗位上则采用外包、劳务派遣的用工方式，由人力资源服务机构为劳动者提供与市场行情相符合的薪酬。在一些国有企业，四险一金和福利方面的支出较大，而通过灵活用工新品系统可以减少福利方面的成本。社保院研究员表示：企业用工成本至少上升30%，同时社保“费该税”导致创业公司压力山大，纷纷表示“不到万不得已，绝不招人”。

以上就是关于灵活用工平台系统能为企业减低哪些成本了。希望以上对你有帮助，广州易合网信息技术有限公司会不定期更新相关灵活用工平台系统的相关知识，供大家参考、了解。

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