劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。那么劳务派遣系统的基本功能包括哪些?
一、系统管理
1.支持多元化组织架构及岗位、角色配置,关联相应服务客户;
2.支持设置用户群组与数据共享,根据业务需要自定义配置各类审批流程,并生成提醒和待办事项。
3.消息管理模块可以设置各类通知模板,公司各类操作角色的人员可以接收各类业务消息提醒推送。
二、薪酬管理
1.支持薪资核算账套设计,导入薪资基础数据,即可进行系统一键算薪,差错率降至1%;支持发放已封存的薪资批次,动态反馈发薪申请全流程,退票薪资可直接在线提交补发申请;
2.自动生成薪资档案,随时调取历史数据进行汇总、校验与统计;支持对个税政策与方案、各城市平均工资及员工计税信息进行线上维护。
三、员工管理
可以在线操作员工在线入职、异动、离职等劳动关系管理,自动生成员工档案;多渠道邀请员工在线填写入职信息、提交资料,简化入职流程;支持在线进行员工合同的增删改查、启动终止,自动生成合同续签提醒和待办,减少人工操作差错率。
四、商保管理
商保供应商、产品、套餐管理;商保台账及员工参保记录查询;商保提交增员减员、受理反馈
五、社保公积金管理
1.前台服务人员在线申报社保增减员,系统自动生成劳动关系类员工的增减员待办事项;
2.后台专业团队接单处理社保操作,前台人员可查看申请的审核与反馈进度;
3.支持后台专业人员维护全国所有城市的社保政策和数据;
4.系统自动计算社保成本,系统智能匹配比对参保历史数据,诊断异常数据,降低操作损失。
六、结算管理及账务管理
支持结算单的导入、查询、删除等功能,并记录结算单的开票或核销金额;支持前台服务人员追踪客户到款情况,并在线勾兑核销,待收款客户一目了然;支持财务、运营和高管监控所有客户的
七、客户管理
用户可以在【客户管理】模块进行客户的新增、编辑、启动与终止;支持建立、查询客户档案数据库,完整记录客户协议、服务记录、开票信息、银行信息、客户联系人、客户异动等信息,清晰回溯客户行为细节。
以上就是关于劳务派遣系统的基本功能包括哪些了。希望以上对你有帮助,广州易合网信息技术有限公司会不定期更新相关劳务派遣系统的相关知识,供大家参考、了解。
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